北流薪酬績效主管招聘
桂聘提供2025年9月北流薪酬績效主管最新招聘，平均工資約為6083元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多薪酬績效主管薪酬績效主管經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政專員
3000-4000元
2025-09-14
1、熟悉勞動法等相關法律法規
2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關系，績效考核，薪資核算，培訓等
3、熟悉公司證照辦理
4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協調能力
5、熟練使用常用辦公軟件 -
人事專員
3000-4000元
2025-09-06
崗位職責:
1、負責人員招聘、面試、入職、離職等工作;
2、負責員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執行情況;
3、嚴格執行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果;
4、行政內務、水電節能,防火安全管理;
5、公司重要資質證件的管理;負責前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協助上級完成公司行政事務工作;
6、負責員工的考勤,按照公司行政管理制度處理員工績效考核,配合部門經理,對員工進行績效考核;
7、員工的社保及住房公積金的申報;
8、員工培訓的安排及組織;
9、完成上級交給的其它事務性工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,人力資源相關專業畢業;
2、善于編撰有關公文、公函、方案、計劃以及制度等文件;
3、良好溝通、協調、組織能力;
4、能獨立操做兩個及以上人力資源模塊優先考慮;
約 2 個崗位
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玉林北流市薪酬績效招聘工資
￥
6083
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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7.7%3K
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38.5%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
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15.4%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林北流市薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林北流市薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
