北流需求管理招聘
桂聘提供2025年12月北流需求管理最新招聘,平均工資約為4375元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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夾具技術員
5000-6000元2025-12-07
唐漢偉崗位職責:
1、參與夾具設計、審核及優化,確保設計符合生產需求;
2、管理夾具相關圖紙及工藝文件,保證資料的準確性和及時更新;
3、協助解決生產線上夾具使用中的問題,提升生產效率;
4、跟蹤新技術、新材料在夾具設計中的應用,持續改進工藝。
任職要求:
1、熟悉夾具設計原理及制造工藝,有電子行業相關工作經驗者優先;
2、熟練使用3D設計軟件及CAD等制圖工具,能獨立完成設計任務;
3、具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效解決技術難題;
4、對電子制造流程有一定了解,能夠快速適應生產環境的變化。 -
門店店長
4000-9000元2025-12-04
侯小紅工作內容
- 負責門店日常運營管理,確保服務質量
- 監督客房清潔工作,維護良好的居住環境
- 提供優質的客戶服務,解決客戶需求
任職要求
- 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵員工
- 具有較強的服務意識,能夠處理客戶問題
- 工作態度積極,能夠適應高強度的工作環境 -
pmc主管
4000-6000元2025-12-04
顧和崗位職責:
1、負責生產計劃的制定、執行與監控,確保生產進度的順利達成;
2、管理物料需求計劃,協調采購流程,優化庫存結構,降低庫存成本;
3、監督倉儲管理,包括物料接收、存儲、發放及盤點,保障物料安全;
4、跨部門溝通協作,推動生產、采購、倉儲等部門間的有效配合與資源整合。
任職要求:
1、具備全日制大專及以上學歷,3年以上PMC管理經驗,有制造業背景優先;
2、熟悉房車或相關行業生產流程及物料特性,具備較強的計劃與協調能力;
3、精通物料需求計劃、庫存管理及采購流程,能夠有效控制物料成本;
4、優秀的團隊管理能力,能夠帶領團隊高效完成任務,提升整體運作效率。 -
酒店客房領班
3000-4000元2025-12-04
工作內容 - 負責監督和管理客房服務流程 - 確保客房清潔和維護標準達到要求 - 提供優質的客戶服務,解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效地溝通和協調員工工作 -
服務顧問SA
2000-6000元2025-12-04
樊鷹豪工作職責描述 1、 負責來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協調售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接 2?、通過聆聽客戶描述,準確理解和開發客戶的需求,確定維修保養項目/費用/維修時間,制定維修派工單 …… 避免客戶發生異議 5、 安排客戶客休區休息、工作餐,并在車輛維修期間及時向客戶告知維修進度和預計完工時間 6、 保持與車間的良好溝通,掌握車輛維修進程,完工時間,確保準時交車給客戶 7、 依據客戶需求及維修工單做交車前檢查 …… 、 負責業務相關的基本數據統計,信息反饋等報表的制作和上報 17、 積極主動學習新知識,新政策,努力提高自身業務水平;按時參加公司安排的培訓,并通過培訓測試 18、 保持維修接待大廳/工作區域5S管理 …… ,并達到要求 19、 愿意并能夠完成工作任務目標 20、 服從管理,定期向上級領導匯報工作指標達成情況 職位招聘1-3人 -
導購員
4000-7000元2025-12-04
陳健客戶接待與需求挖掘、跟進溝通與成交 2. 熟練了解公司產品知識講解與推薦 3. 銷售經驗總結、復盤 4. 售后服務與客戶關系維護 5. 店面陳列、清潔 四、任職要求 1. …… 廣闊的職業發展空間和晉升機會,優秀員工有機會晉升為店長、區域經理等管理崗位。 4. 工作環境 -舒適的工作環境和良好的團隊氛圍,店內裝修精美,設施齊全。
約 6 個崗位
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玉林需求分析工程師招聘工資
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4375
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。