
賓陽it經理招聘
桂聘提供2025年9月賓陽it經理最新招聘,平均工資約為7774元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多it經理IT經理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務經理/主管
8000-13000元20小時前馬浩崗位職責:
1.統籌工廠端的財務管理
2.資金對賬,往來款結算;組裝產品成本,入庫,出庫結轉;盤點實際庫存,做到賬實相符。
3.工廠端的報稅
任職要求:
1.熟練掌握金蝶、金蝶等財務軟件;精通EXCEL函數;
2.對資產、存貨、成本、營運、資金整體管控有豐富管理經驗;
3.熟悉工廠營運管理,熟悉生產經營各環節指標分析;
4.熟悉廣西當地各項財稅相關制度與政策;
5.具有大專學歷,具有五年以上獨立財務運營工作經驗;
6.敬業、正直、忠誠、激情、細致、嚴謹。
任職要求: -
技術服務部經理
9000-11000元2025-09-09曾先生崗位職責
1、負責服務部的全面工作。
2、負責制定具體措施,以落實和完成下達的各項任務,及時協調各部門之間工作。
3、負責養戶的開發、穩定養戶的發展,監控養戶的生產情況,及時解決養戶在飼養過程中出現的重要問題和突發事件。
4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。
5、負責落實肉豬飼養環節中各項管理規定和技術指標。
6、負責完成肉豬委托養殖合同簽訂的相關事宜。
7、負責對損害公司利益行為的養戶進行跟蹤處理。
8、負責肉豬的回收,階段性對養戶毛利進行預測和評估,并提出合理建議。
9、負責制定整個服務部的培訓計劃,并監督和檢查執行情況。
10、做好服務部員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
11、做好部門與當地政府相關部門及豬場的溝通工作。
崗位要求
1、動物營養、畜牧獸醫等相關專業,大專以上學歷;
2、有5年以上生豬養殖相關工作經驗,熟悉規模化豬場各生產環節的技術管理,管理規模10000頭以上;
3、有知名生豬養殖公司任職工作經歷者優先;
4、具備良好的溝通協調和團隊協助能力,有良好的職業操守;
5、品德優秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統思維能力較好,能創新的開展工作; -
服務部生產主管
9000-12000元2025-09-09曾先生崗位職責:
1、負責服務部的生產管理工作,并協助服務部經理做好其他工作。
2、直接管轄管理員,通過管理員管理養戶。
3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。
4、負責完善和落實服務部飼養管理技術、衛生防疫制度和有關生產的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結果及時檢查,及時向服務部經理匯報。
5、負責服務部生產報表匯總,隨時做好統計分析,以便及時發現問題并解決問題。
6、負責管理員的管理技能及獸醫專業技術培訓工作,并安排技術員對養戶進行專業技術的培訓和指導,做好監督,主持召開生產例會。
7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務部經理匯報。
8、負責養戶開發,安排及監督管理員對養戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養殖條件的考核和指導工作,并及時解決養戶在合作過程中出現的問題和突發事件。
9、負責落實和完成公司下達的生產管理指標。
10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動物營養、畜牧獸醫等相關專業,大專以上學歷;
2、有5年以上生豬養殖相關工作經驗,熟悉規模化豬場各生產環節的技術管理,管理規模10000頭以上;
3、有知名生豬養殖公司任職工作經歷者優先;
4、具備良好的溝通協調和團隊協助能力,有良好的職業操守;
5、品德優秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統思維能力較好,能創新的開展工作; -
育肥場/服務部 管理員
6000-8000元2025-09-09曾先生并協助養殖戶處理生產中出現的各種問題,收集疾病信息或生產中碰到的各種問題,并及時上報; 5、負責養戶養豬所需設施的落實和查驗工作;協助銷售員做好肉豬上市過程的操作,確保肉豬安全上市; 6、協助服務部經理開展工作
約 4 個崗位
賓陽it經理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 賓陽縣益豚生態農業有限公司 的 服務部生產主管 職位2025-09-07
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覃先生投遞了 東莞市獵聲電子科技有限公司 的 財務經理/主管 職位2025-08-28
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南寧項目經理/主管招聘工資
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7774
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.5%3K
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7.5%4K
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14.1%5K
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25.5%6K-8K
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18.6%8K-1W
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27.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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中專0.2%
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大專0.7%
南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。