
賓陽(yáng)電子招聘
桂聘提供2025年9月賓陽(yáng)電子最新招聘,平均工資約為4882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電子電子電子維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)專員
4000-7000元2025-09-12qiuyuan.Liao@belf.com工作職責(zé)
1.訂單管理(OSP的服務(wù)訂單和工作訂單),經(jīng)管理層審查/批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)度和分配;
2.OSP總體規(guī)劃與PMC和庫(kù)存控制分析保持一致;
3.OSP供應(yīng)商產(chǎn)能規(guī)劃、產(chǎn)品出貨及起訂量等監(jiān)控;
4.協(xié)助OSP SQE處理來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題和恢復(fù)交付等相關(guān)事宜;
5.協(xié)調(diào)海關(guān)和財(cái)務(wù)部門(mén),確保Bel和供應(yīng)商之間的合規(guī)性。
任職要求
1.全日制專科及以上學(xué)歷;
2、機(jī)械類、電子類或國(guó)際貿(mào)易類專業(yè);
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)良好;
4、兩年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
8000-13000元2025-09-12馬浩崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌工廠端的財(cái)務(wù)管理
2.資金對(duì)賬,往來(lái)款結(jié)算;組裝產(chǎn)品成本,入庫(kù),出庫(kù)結(jié)轉(zhuǎn);盤(pán)點(diǎn)實(shí)際庫(kù)存,做到賬實(shí)相符。
3.工廠端的報(bào)稅
任職要求:
1.熟練掌握金蝶、金蝶等財(cái)務(wù)軟件;精通EXCEL函數(shù);
2.對(duì)資產(chǎn)、存貨、成本、營(yíng)運(yùn)、資金整體管控有豐富管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉工廠營(yíng)運(yùn)管理,熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)指標(biāo)分析;
4.熟悉廣西當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)財(cái)稅相關(guān)制度與政策;
5.具有大專學(xué)歷,具有五年以上獨(dú)立財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
6.敬業(yè)、正直、忠誠(chéng)、激情、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。
任職要求: -
手機(jī)維修
6000-7000元2025-09-07招聘組任職要求:
1、PCB板維修相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),有手機(jī),筆記本維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、溝通能力好,團(tuán)隊(duì)精神;
3、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班;
4、有電子專業(yè)可培養(yǎng);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和客退不良品的維修;
2、協(xié)助上級(jí)完成每日工作安排;
3、服從上級(jí)安排的出差工作;
4、對(duì)每日不良維修做好維修記錄;
職位招聘1-2人 -
pe工程師
4000-7000元2025-09-07招聘組solidworks,CAD等設(shè)計(jì)及辦公軟件 2.android開(kāi)發(fā)、web應(yīng)用開(kāi)發(fā)、c#桌面應(yīng)用開(kāi)發(fā)、單片機(jī)(51/STM32)軟硬件開(kāi)發(fā); 3.具有網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)能力 其它要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、模具、電子等專業(yè)優(yōu)先考慮 -
物料員
4000-5000元2025-09-07招聘組1.熟悉SMT各種電子元件物料; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線物料的收發(fā); 3.負(fù)責(zé)出入庫(kù)的記錄,成品入庫(kù); 4.負(fù)責(zé)欠料的跟進(jìn)和報(bào)告; 5. 物料盤(pán)點(diǎn)工作的跟進(jìn)。 職位招聘2人 -
生產(chǎn)拉長(zhǎng)
6000-8000元2025-09-07招聘組1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控,產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時(shí)跟進(jìn)處理; 2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀(jì)律監(jiān)督到位; 3.負(fù)責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力,提高個(gè)人的執(zhí)行力; 4.負(fù)責(zé)材料和半成品報(bào)廢、超領(lǐng)的管控,特殊崗位人力儲(chǔ)備。 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元2025-09-07招聘組1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來(lái)料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理; 6、客訴處理; 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人 -
Buyer(后端)
5000-6000元2025-09-05qiuyuan.Liao@belf.comJob Function 1.Order management (Service PO and Work Order of OSP )&Scheduling Materials issue to OSP.Allocation Upon mgt review/approved. 2.OSP Master Plan align with PMC and Inventory control & analysis. 3.OSP Suppliers Capacity Planning,OSP items LT and MOQ etc Monitor. 4.Assist OSP SQE for i...
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南寧電子工程師招聘工資
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4882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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5.6%3K
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38.9%4K
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22.2%5K
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16.7%6K-8K
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。