賓陽電子產(chǎn)品qc招聘
桂聘提供2025年12月賓陽電子產(chǎn)品qc最新招聘，平均工資約為5594元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多電子產(chǎn)品qc電子產(chǎn)品qc品質(zhì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試
15000-25000元
2025-12-19
蔡旌章一、崗位職責
1、負責品質(zhì)部全面工作，推動公司品質(zhì)目標的達成，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負責企業(yè)的質(zhì)量管理工作 ；
2、負責客訴回復和供應(yīng)商管理，全面負責公司品質(zhì)管理工作，領(lǐng)導和指導IQC\\\\PQE\\\\QA\\\\SQE和采購、制造、技術(shù)工藝等部門的合作，保證所有產(chǎn)品的來料、生產(chǎn)和交付達到法規(guī)、行業(yè)、客戶的品質(zhì)要求；
3、主導日常品質(zhì)異常的處理及制定改善對策，負責審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行；
4、主持月度品質(zhì)會議，負責企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，負責公司各管理體系的整合、建設(shè)與實施維護及持續(xù)改進，實現(xiàn)質(zhì)量控制、成本控制；
5、負責供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制，指導對供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進行控制管理；
6、主持召開重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善，指導、參與重大質(zhì)量風險的預防和客訴處理 ；
7、完善并協(xié)助組建品質(zhì)管理團隊，提升品質(zhì)團隊資質(zhì)能力
二、任職要求
1、5年以上制造業(yè)生產(chǎn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗；
2、熟悉電子產(chǎn)品工藝和質(zhì)量標準；
3、熟悉QC七大手法；
4、熟悉辦公軟件；
5、有團隊管理經(jīng)驗；
6、工作地點在廣西賓陽縣，希望能常駐賓陽。
（二）后勤保障及福利：
1、提供免費宿舍，獨立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施（羽毛球館，籃球場）；
2、員工食堂免費提供一日三餐，菜品豐富；
3、購買五險一金；
3、節(jié)日禮品；
4、帶薪休假（婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護假、調(diào)休假等）；
5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動；
6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓及國內(nèi)一線城市出差機會；
7、每月25日準時發(fā)工資。
約 1 個崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
5594
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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1.3%2K
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13%3K
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23.5%4K
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22.7%5K
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21%6K-8K
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8.8%8K-1W
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10.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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中專0.4%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占98.8%，中專占0.4%，大專占0.4%，本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.6%，1-3年占0.4%。
