賓陽電子技術員招聘
桂聘提供2025年12月賓陽電子技術員最新招聘，平均工資約為4536元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多電子技術員電子技術員電子維修技術員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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pe工程師
7000-9000元
2025-12-15
馬浩崗位職責:
1.負責直通率提升和改善，負責前三項的分析、改善及報告輸出;
2.根據(jù)生產(chǎn)進度表部署技術員具體工作實施。新機型導入規(guī)劃布置，保證人、機、法合理性;收集整理試產(chǎn)信息，制訂跟進改善;
3.定期定時對生產(chǎn)線各項指標進行審核，并針對不良項目了解不良原因，并指導技術員及時分析改善;
4.協(xié)助IE合理編排工藝流程及檢測崗位，確認參數(shù)規(guī)劃測試標準，使員工標準化作業(yè)。規(guī)范測試機架、工裝夾具的合理性使用，使工藝標準化，提升生產(chǎn)效率;
5.根據(jù)機型特性，開發(fā)輔量種類，確保在保證品質的同時降低人工及材料成本;
6.對異常制程不良前三項做總結分析，制定出相應改善對策;
7.依據(jù)生產(chǎn)計劃排程表，進行測試機架及工裝夾具的申購/維護，制作相關文件資料;
8.協(xié)助工程師現(xiàn)場整改，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的隱患進行排查和整改;
9.完成上級交辦的事情。
崗位要求:
1、電子專業(yè)，熟悉電子電路;
2、3年以上生產(chǎn)線不良品分析及異常處理工作經(jīng)驗、產(chǎn)線焊接、組裝工藝改善工作經(jīng)驗;
3、熟悉材料工程(塑膠注塑成型、SMT工藝、P CBA組裝與測試、基本數(shù)字邏輯電路知識);
4、能獨立解決生產(chǎn)線異常問題，并快速出具臨時方案，跟進長期方案;
5、能獨立完成異常制程不良前三項做總結分析，制定出相應改善對策;
6、執(zhí)行力強，具有良好的團隊精神。
約 1 個崗位
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南寧電子維修技術員招聘工資
￥
4536
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K
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3.5%2K
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15.3%3K
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40.6%4K
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24.7%5K
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8.6%6K-8K
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3.2%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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初中0.3%
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中專0.5%
南寧電子維修技術員招聘需要什么學歷？不限學歷占99.2%，初中占0.3%，中專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.3%
南寧電子維修技術員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.5%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占0.3%。
