賓陽電子應(yīng)用工程師招聘
桂聘提供2025年12月賓陽電子應(yīng)用工程師最新招聘，平均工資約為6000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多電子應(yīng)用工程師電子應(yīng)用工程師電子招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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pe工程師
7000-9000元
2025-12-02
馬浩崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)直通率提升和改善，負(fù)責(zé)前三項的分析、改善及報告輸出;
2.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度表部署技術(shù)員具體工作實(shí)施。新機(jī)型導(dǎo)入規(guī)劃布置，保證人、機(jī)、法合理性;收集整理試產(chǎn)信息，制訂跟進(jìn)改善;
3.定期定時對生產(chǎn)線各項指標(biāo)進(jìn)行審核，并針對不良項目了解不良原因，并指導(dǎo)技術(shù)員及時分析改善;
4.協(xié)助IE合理編排工藝流程及檢測崗位，確認(rèn)參數(shù)規(guī)劃測試標(biāo)準(zhǔn)，使員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。規(guī)范測試機(jī)架、工裝夾具的合理性使用，使工藝標(biāo)準(zhǔn)化，提升生產(chǎn)效率;
5.根據(jù)機(jī)型特性，開發(fā)輔量種類，確保在保證品質(zhì)的同時降低人工及材料成本;
6.對異常制程不良前三項做總結(jié)分析，制定出相應(yīng)改善對策;
7.依據(jù)生產(chǎn)計劃排程表，進(jìn)行測試機(jī)架及工裝夾具的申購/維護(hù)，制作相關(guān)文件資料;
8.協(xié)助工程師現(xiàn)場整改，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的隱患進(jìn)行排查和整改;
9.完成上級交辦的事情。
崗位要求:
1、電子專業(yè)，熟悉電子電路;
2、3年以上生產(chǎn)線不良品分析及異常處理工作經(jīng)驗、產(chǎn)線焊接、組裝工藝改善工作經(jīng)驗;
3、熟悉材料工程(塑膠注塑成型、SMT工藝、P CBA組裝與測試、基本數(shù)字邏輯電路知識);
4、能獨(dú)立解決生產(chǎn)線異常問題，并快速出具臨時方案，跟進(jìn)長期方案;
5、能獨(dú)立完成異常制程不良前三項做總結(jié)分析，制定出相應(yīng)改善對策;
6、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神。
約 1 個崗位
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南寧電子工程師招聘工資
￥
6000
元/月平均工資
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學(xué)歷要求分析
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