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賓陽優化招聘

桂聘提供2025年12月賓陽優化最新招聘,平均工資約為4934元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多優化優化微信營銷推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-05
招聘組
崗位職責
1. 完成月度/季度/年度納稅申報、匯算清繳及其他涉稅事項,保障公司稅費申報的及時性、準確性,做好企業稅費預估測算及實際執行情況跟蹤。
2. 負責企業出口退稅全流程操作,熟練操作退稅系統按時完成免抵退/免退稅申報,解決退稅流程中的異常問題,跟蹤申報進度及退稅到賬情況,確保資金及時回籠、保障公司退稅合規性。
3. 建立并維護出口退稅臺賬,妥善保管退稅備案資料,包括但不限于:報關單、進項發票、出口發票等單證的收集、審核與整理,確保“單證一致、單單一致”。對接稅務機關溝通函調核查、稽查及內外部審計等工作。
4. 負責出口退稅相關賬務處理:協同商務、采購等部門規范前端業務操作(如報關品名、HS編碼歸類)、對不得免征和抵扣稅額等按照稅法要求編制相關記賬憑證,確保賬稅、賬實一致。
5. 跟蹤國家及廣西本地出口退稅政策、增值稅、所得稅法規等變化,梳理政策要點并同步至業務部門,優化退稅策略,規避稅務風險。
任職要求
1. 大專及以上學歷,會計學、財務管理、稅務等相關專業,持有初級及以上會計職稱,稅務師、中級會計師優先。
2. 2年及以上生產型或貿易型企業出口退稅實操經驗,能獨立完成出口退稅全流程工作,熟悉“免抵退”計算方法及操作規范(無相關經驗勿投)。
3. 精通國家出口退稅政策及海關、熟悉外匯管理相關規定,熟練使用金蝶/用友等財務軟件及Excel數據處理功能 。
4. 具備良好的風險識別能力,能處理退稅申報中的數據疑點、函調等異常情況,確保稅務合規。
5. 工作嚴謹細致、責任心強,具備較強的跨部門溝通協調能力及抗壓能力,認同廣西本地企業發展理念。
6. 有廣西生產制造業、工貿一體企業工作經驗者優先。
福利待遇
? 基礎保障:五險一金+法定節假日+帶薪年假+節日福利+退稅專項獎勵
月休6天
2025-11-27
肖偉芬
【崗位職責】:
1、負責拼多多店鋪的日常運營管理工作,包括商品上架、價格調整、庫存監控、訂單處理、售后服務等。確保店鋪的正常運營,提升產品轉化
2、制定并執行有效的營銷活動方案,以提升店鋪流量和銷售額。這可能包括促銷活動策劃、廣告投放、內容運營等多種方式。同時,需要實時評估活動效果,根據數據進行調整和優化 3、收集和分析店鋪的運營數據,包括銷售額、流量、轉化率等關鍵指標。通過數據分析,深入了解店鋪運營狀況,發現潛在問題和優化機會
4、關注行業動態和競爭對手的行為,進行競品分析,為店鋪運營提供決策支持,根據市場趨勢和消費者需求的變化,及時調整運營策略,確保店鋪的競爭力
5、 與平臺小二保持良好的溝通和協作,爭取平臺資源和支持 完成上級交辦的其他任務,如參加公司會議、培訓活動等
【任職要求】:
1、有國內電商平臺3年及以上運營經驗,只招熟手,生手勿擾,謝謝
2、具備很強的執行能力,市場洞察能力、數據分析能力、營銷策劃能力和溝通協調能力
3、具備高度的責任心和團隊合作精神,確保店鋪的穩定運營和持續發展
上班時間:9:00-18:00,單休
薪資結構:底薪+提成6K-10K
約 2 個崗位

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南寧網絡推廣招聘工資

¥ 4934
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.4%
南寧網絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧網絡推廣招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
企業服務
費用標準
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