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  • 醫(yī)療
  • 市場營銷
  • 運營管理
  • 民企/私企
  • 31-100人
  • 有中高層管理經(jīng)驗

職位描述

1、協(xié)助院長主持醫(yī)院日常工作,確保集團(tuán)的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略、決策在醫(yī)院得到貫徹執(zhí)行;主要分管醫(yī)院業(yè)務(wù)拓展、宣傳、人力和行政、財務(wù)等部門工作。
2、根據(jù)醫(yī)院的運營目標(biāo),組織制定和完善醫(yī)院的運營策略、財務(wù)預(yù)算、組織架構(gòu)、重點工作計劃,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,通過增收節(jié)支的各項舉措,實現(xiàn)醫(yī)院盈利目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院科室建設(shè),完善學(xué)科運營,不斷改善內(nèi)部流程,包括門診、病房、手術(shù)、醫(yī)技檢查等方面的流程,以實現(xiàn)快捷方便的經(jīng)營理念;
4、根據(jù)營銷預(yù)算目標(biāo),擬定匹配的全年營銷計劃并執(zhí)行落實,及時評估營銷效果,提升營銷投入產(chǎn)出比;
5、組織院務(wù)會和業(yè)績分析會的召開,分析經(jīng)營成果,確定改進(jìn)的措施,推進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作;
6、加強政府相關(guān)部門公共關(guān)系及當(dāng)?shù)赝嘘P(guān)系建設(shè),樹立品牌形象,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展;
7、負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊,營造良好的企業(yè)文化氛圍,加強員工團(tuán)隊建設(shè);做好醫(yī)療人才梯隊建設(shè)工作,為集團(tuán)的發(fā)展提供醫(yī)療管理及運營管理方面的人才。
任職要求:
1、50周歲以下,管理類、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、檢驗學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有醫(yī)院管理經(jīng)驗,具有公立或民營醫(yī)院管理經(jīng)驗五年以上。
3、 具有較優(yōu)秀的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力,洞察行業(yè)發(fā)展趨勢。
4、 較高的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力;具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)能力。
5、 具有強烈的敬業(yè)精神、進(jìn)取心和責(zé)任心;熟悉國家重大政策、法律、法令、法規(guī),有豐富的醫(yī)學(xué)、社會學(xué)行政管理知識。
6、熟悉醫(yī)療法律、法規(guī)及醫(yī)療業(yè)務(wù)流程,能保證醫(yī)院日常工作安排和處理醫(yī)療突然事件;

公司簡介

賓陽仁德醫(yī)院是一家綜合性一級醫(yī)院,設(shè)有內(nèi)科、外科、婦科、兒科、中醫(yī)科、急診科、預(yù)防保健科、醫(yī)學(xué)影像科、B超、心電圖等科室,公司尊崇“真誠、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神,并以誠信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念,創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,以全新的管理模式,完善的技術(shù),周到的服務(wù),卓越的品質(zhì)為生存根本,我們始終堅持用戶至上、用心服務(wù)于客戶,堅持用自己的服務(wù)去打動客戶。

上班地點

工作地址: 賓陽縣新橋鎮(zhèn) 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,明確中長期目標(biāo)與路徑,根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略方向; 2. 負(fù)責(zé)ToG業(yè)務(wù)拓展及B端客戶市場挖掘,維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 3. 構(gòu)建高效管理團(tuán)隊,完善內(nèi)部制度與績效考核體系,提升團(tuán)隊能力; 4. 參與重大財務(wù)決策,監(jiān)控運營風(fēng)險,保障公司穩(wěn)健發(fā)展; 5. 代表公司開展公共關(guān)系活動,提升品牌知名度與市場競爭力。 崗位要求: 1. 碩士及以上學(xué)歷,工商管理、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2. 8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗; 3. 熟悉ToG業(yè)務(wù)模式,有成功拓展政府客戶資源的經(jīng)歷; 4. 具備敏銳市場洞察力、豐富團(tuán)隊管理及項目管理能力; 5. 熟悉涉密業(yè)務(wù)法律法規(guī),具備良好信息安全意識和風(fēng)險控制能力; 6. 具備出色領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維。
2025-12-08
蘇冠穎
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)一汽大眾捷達(dá)服務(wù)二網(wǎng)開發(fā) 2.開發(fā)后期的門店運營 3.具備統(tǒng)籌百家門店管理經(jīng)驗 崗位要求: 1、有過連鎖汽車品牌(途虎、京東)等管理經(jīng)驗,熟悉多門店,遠(yuǎn)程管理 2、在廣西省內(nèi)有保險公司資源及關(guān)系 3、能接受出差 4、待遇***
2025-12-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
2025-12-07
南寧-青秀區(qū)
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預(yù)測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、利潤目標(biāo); 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強,能獨當(dāng)一面,有效帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的銷售目標(biāo)。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
2025-12-05
南寧-良慶區(qū)
公司產(chǎn)品:代理記賬、工商注冊、變更、財稅服務(wù)定制等。 1.制定代理記賬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃,確保團(tuán)隊持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 2.管理團(tuán)隊,制定組織架構(gòu)和人員分工,負(fù)責(zé)員工的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵和離職等工作。 3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作,合理分配客戶資源,定期檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,幫助并指導(dǎo)團(tuán)隊處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。 4.負(fù)責(zé)代理記賬客戶的服務(wù),與客戶溝通,解決客戶問題,確保客戶滿意度和忠誠度。 5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量,加強內(nèi)部控制和風(fēng)險管理,并制定有效的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范。 6.關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,跟蹤業(yè)界最新發(fā)展動態(tài),及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 7.與業(yè)界領(lǐng)袖展開合作和業(yè)務(wù)拓展,增加客戶資源,推廣公司品牌和影響力。 8.跟進(jìn)政策法規(guī)的變化,提供審計、稅務(wù)、法律和財務(wù)等咨詢服務(wù),確保代理記賬業(yè)務(wù)合法合規(guī)。 9.搭建和維護(hù)代理記賬軟件平臺,保障賬簿精準(zhǔn)和安全的進(jìn)行,同時提高業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量 (如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來也是可以轉(zhuǎn)崗的哦) 工作時間: 周一-周五 8: 30-12:0014:00-18:00周末雙休,國家法定節(jié)假日放假 薪資福利: 1、無責(zé)底薪4000+績效1000+分紅+部門服務(wù)戶數(shù)+業(yè)績,上無封頂,年薪10K。 2、五險、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;生日福利,;員工團(tuán)建
2025-12-04
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) (一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (二)負(fù)責(zé)開拓投資市場,進(jìn)行投資項目的市場調(diào)研工作,根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果出具可行性報告,完成項目的篩選和評估; (三)負(fù)責(zé)項目投資協(xié)議、項目簽約以及實施的具體工作,對投資項目進(jìn)行監(jiān)控管理,及時處理企業(yè)投資項目中的重大突發(fā)問題,并妥善解決; (四)負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)外部關(guān)系; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 (一)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件; (二)十年以上項目投拓經(jīng)驗,三年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; (三)具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (四)熟悉項目投資分析及風(fēng)險評估,精通投資流程; (五)具有較強的商務(wù)談判能力、分析判斷能力、方案規(guī)劃設(shè)計能力。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(tuán)(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪30-50萬
2025-12-03
羅小姐
南寧
1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例
2025-12-02
蘭啟波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西嘉穗農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理集團(tuán)旗下大田作物種業(yè)版塊的銷售、生產(chǎn)、加工、倉儲等各模塊; 2.制定及完善相關(guān)的流程規(guī)范和制度; 3.組織人員考核及相關(guān)工作指導(dǎo); 4.對種業(yè)的年度生產(chǎn)收益、銷售任務(wù)負(fù)責(zé); 5.對品種審定、申報結(jié)果、品種系統(tǒng)建立及完善負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)及人員培養(yǎng)、培訓(xùn)系統(tǒng)搭建及落地。 7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。 崗位要求: 1.種業(yè)銷售總監(jiān)等同崗位經(jīng)驗3年以上; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)管理水平; 2.持C1駕照,能適應(yīng)出差。
2025-12-02
陸主管
工程部副總
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進(jìn)行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團(tuán)隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。 8、負(fù)責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進(jìn)場材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-12-02
潘小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司工程項目的全面管理,包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊建設(shè),確保項目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。 二、崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督項目現(xiàn)場管理,解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。 2. 審核項目預(yù)算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度,規(guī)避法律與安全風(fēng)險。 3. 對接業(yè)主、設(shè)計院、監(jiān)理及政府部門,維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。 三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持有一級建造師(建筑工程)、高級工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗,5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過2個以上大型房建/市政項目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。
2025-12-01
賓陽仁德醫(yī)院有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賓陽仁德醫(yī)院有限公司
所在行業(yè) 食品/醫(yī)院
成立時間 8年(2017年11月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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