小汽車修理小工中工

1、按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作，包括預(yù)約、接車、環(huán)車檢查、交車等; 2、提升服務(wù)滿意度，負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成; 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃開展銷售工作完成銷售目標(biāo); 職位福利 五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 員工培訓(xùn) 餐補(bǔ)

工作職責(zé)： 一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。 三、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、 負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時向管理層反映。 六、 負(fù)責(zé)定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn)，以提高工作效率。 七、 負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報(bào)和存檔。 八、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 九、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。 十、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作， 對服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

按照廠家要求培訓(xùn)車間人員，提升技術(shù) 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題

崗位職責(zé) 1、對車輛進(jìn)行日常檢查、維修和保養(yǎng) 2、對維修車輛交車給客戶前進(jìn)行車輛復(fù)檢 3、對工具、設(shè)備進(jìn)行定期檢查和保養(yǎng) 4、對門店安排的工作任務(wù)及時完成 任職資格 1、品行端正、能吃苦耐勞、服從分配。 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、三年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn) 4、有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 【薪資待遇】 保底底薪6000+績效提成+獎金+五險(xiǎn)一金（綜合薪資8000+）???? 職位招聘5-10人

崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的汽車養(yǎng)護(hù)服務(wù)，包括但不限于車輛維修、保養(yǎng)建議及執(zhí)行。 2.對車輛進(jìn)行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)潛在故障并給予合理建議。 3.與客戶溝通，解釋維修內(nèi)容及費(fèi)用，確保透明化服務(wù)。 4.保持工作區(qū)域的清潔與整潔，確保安全生產(chǎn)。 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識，能夠有效解決客戶問題。 2.對汽車結(jié)構(gòu)和維修技巧有深入理解，能夠獨(dú)立完成車輛維修。 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 4.能夠遵守工作流程，確保服務(wù)質(zhì)量。

崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格按照精品安裝標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行作業(yè)，保證質(zhì)量和車輛安全； 2.對派工單施工項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn)，在規(guī)定時間內(nèi)完成安裝工作； 3.與銷售顧問核對精品安裝項(xiàng)目，做好車輛交接工作； 4.對客戶車輛出現(xiàn)的安裝質(zhì)量問題，及時跟進(jìn)解決； 5.保持施工作業(yè)場所干凈整潔、工具和設(shè)備完好； 6.收集和整理產(chǎn)品問題和客戶投訴向精品專員進(jìn)行反饋。

崗位職責(zé)： 1、對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、對故障進(jìn)行檢查和維修； 2、進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查（PDI）； 3、對工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)； 4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成。 任職資格： 1、汽車電路、機(jī)械維修熟練，持相關(guān)資格證及汽車駕駛證； 2、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、從事汽車維修1年以上，有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.

任職要求: 接待回廠維修保養(yǎng)車輛，完成月度各項(xiàng)指標(biāo)，有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 崗位福利: 五險(xiǎn)，法定節(jié)假日+月休4天

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)維修，汽車故障診斷，疑難雜癥維修； 2、車輛維修進(jìn)度跟進(jìn)，維修質(zhì)量保證； 3、施工期間保持與客戶良好的溝通交流； 4、保持施工區(qū)域干凈整潔； 5、完成店長指定的其他工作。 任職要求： 1、年齡20-40歲， 有汽車維修經(jīng)驗(yàn)； 2、有C1以上駕駛證，駕駛技術(shù)嫻熟； 3、具有良好的個人溝通能力及表達(dá)能力，擁有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力； 4、能夠保持良好的儀容儀表和隨手清潔的工作習(xí)慣。 全廣西京東養(yǎng)車門店都有崗位

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域維修廠的籌建、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作； 2.負(fù)責(zé)維修廠的人員與配置工作； 3.負(fù)責(zé)維修廠的人員管理與考核工作； 4.負(fù)責(zé)維修廠的全面經(jīng)營工作； 5.負(fù)責(zé)維修廠成本控制和銷售利潤等指標(biāo)。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，汽車維修相關(guān)專業(yè)為佳； 2.三年以上的維修廠的管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.了解汽車維修廠的組建，籌辦整個流程； 4.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通管理才能； 5.頭腦靈活，社交能力強(qiáng)，擅長談判； 6、有南寧市4S店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 7、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！ 工作地點(diǎn)：高盛快修哥連鎖直營門店（仙葫大道152號） 工作時間：8：30-18：00（包午餐）