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博白IT經(jīng)理招聘 logo

博白IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月博白IT經(jīng)理最新招聘,平均工資約為7323元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-09
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)中小企業(yè)營銷拓展組織,負(fù)責(zé)中小商企市場信息收集、業(yè)務(wù)拓展。
2.直接銷售服務(wù)中小企業(yè)重點(diǎn)客戶,承擔(dān)直拓及商企收入指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)重要客戶的重點(diǎn)服務(wù)保障任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職條件
1.具備綜合協(xié)調(diào)能力,有良好的自學(xué)能力,能獨(dú)立開展工作;
2.具有溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、業(yè)務(wù)拓展等能力。
三、其他
1.工作地點(diǎn):玉林市及周邊區(qū)縣
2.與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。
2025-12-09
馬彪
負(fù)責(zé)區(qū)域市場的合作商家招募,完成招商目標(biāo)
2025-12-08
崗位職責(zé)
統(tǒng)籌商業(yè)綜合體籌備階段工程相關(guān)工作,涵蓋前期規(guī)劃、施工管理、驗(yàn)收交付等全流程。
負(fù)責(zé)強(qiáng)電、暖通、機(jī)電等專業(yè)系統(tǒng)的技術(shù)把控,解決施工及運(yùn)營中的核心技術(shù)問題。
協(xié)調(diào)對(duì)接施工單位、監(jiān)理單位及內(nèi)部相關(guān)部門,保障工程進(jìn)度、質(zhì)量與安全達(dá)標(biāo)。
制定工程相關(guān)管理制度與標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化運(yùn)維流程,降低運(yùn)營成本。
任職要求
具備商業(yè)綜合體完整籌備經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)項(xiàng)目工程籌備全流程要點(diǎn)。
精通強(qiáng)電、暖通、機(jī)電等專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立處理相關(guān)系統(tǒng)技術(shù)難題。
具備扎實(shí)的工程管理能力,有良好的成本控制、進(jìn)度管理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識(shí)。
溝通協(xié)調(diào)能力突出,能高效對(duì)接多方資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利推進(jìn)。
持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先,具備多年商業(yè)綜合體工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-04
李文成
1.面銷、會(huì)銷、地推銷售、團(tuán)購銷售、門店銷售 2.熱情接待來訪客戶,旅游線路講解、做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù) 3.定期與客戶進(jìn)行電話回訪或拜訪,了解客戶需要意向,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系 4.負(fù)責(zé)帶團(tuán)跟團(tuán),不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作 5.不定期邀請(qǐng)客戶參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動(dòng) 6.扎實(shí)推進(jìn)線下地推工作,建立客戶檔案并長期維護(hù)關(guān)系 任職資格 1.中專以上學(xué)歷,年齡20-35之間 2.形象氣質(zhì)佳,具有出色的語言表達(dá)能力和溝通能力,善于與人溝通,待人熱情 3.具有開拓創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性 4.有良好的人際關(guān)...
2025-12-04
譚堅(jiān)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確保客房服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效協(xié)調(diào)客房團(tuán)隊(duì)的工作 - 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心
2025-12-04
龐志
協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的日常管理與運(yùn)營 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
2025-12-04
周向清
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配倉庫人員。 2. 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷。 3. 負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫。根據(jù)公司的要求,定期對(duì)每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評(píng)估。 5. 負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法。 6. 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部盤點(diǎn)及審核,保證賬物一致性; 7. 負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求,檢查下屬員工的工作符合性。 任職資格: ...
2025-12-04
劉明權(quán)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)政策和程序的正確執(zhí)行; 2、編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)告,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和決策支持; 3、優(yōu)化成本控制流程,提高酒店運(yùn)營效率; 4、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理,確保資金流的健康運(yùn)作; 5、與銀行、稅務(wù)部門等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通,處理相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作; 2、精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任感,能夠處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題; 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作...

總經(jīng)理助理

4000-7000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:5
2025-12-04
寧寶智
助理待遇如下: 1.保底薪資:3500元; 2.工作:8小時(shí); 3.每月聚餐、戶外團(tuán)建; 4.公司包吃有廚師做飯; 5.會(huì)基本的辦公軟件; 6.善于溝通,談吐清晰,有一定的邏輯思維,有過銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2025-12-04
林石華
行政主管招聘說明 一、主要職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運(yùn)營效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、管理員工考勤、績效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù),處理來訪客戶安排。 6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相...
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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:8K-1W
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    6K-8K
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

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