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博白人事專員hr招聘

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HRBP

10000-15000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:5
2025-11-26
職責:
1.業務規劃:深入了解子公司業務戰略,協助制定并執行業務單元相匹配的個性化人力資源項目規劃,支持業務目標達成。
2.組織發展與效能:定期進行組織診斷,識別團隊在架構、效能、人才梯隊等方面的問題,并可提供解決策略。
3.員工關系與文化建設:處理內部復雜的員工關系案例,進行風險評估與預防,推動團隊文化建設,提升員工敬業度與團隊凝聚力。
4.培訓與發展支持:協助識別業務部門的培訓需求,并與培訓團隊對接,推動培訓項目的落地。
5.干部管理:協助業務完成干部選拔、考察、推薦、任命、轉崗、晉升等工作。
6.政策落地與執行:推動人力資源政策、流程和項目在業務部門的有效實施與溝通。
任職資格:
1、學歷與經驗:
(1)本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先。
(2)5年以上人力資源工作經驗,有團隊管理經驗者優先。
2、專業知識與技能:
(1)業務思維:能夠將業務需求轉化為人力資源需求與策略建議。
(2)出色的影響力與溝通能力:能夠與中高層管理者建立信任并有效協作。
(3)熟悉人力資源各模塊,尤其在招聘、人才管理和員工關系方面有一定經驗。
(4)具備優秀的分析和解決問題的能力,能承受較強的工作壓力。
約 1 個崗位
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玉林人力資源專員/助理招聘工資

¥ 3212
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25.8%
    2K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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經驗要求分析

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