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博白人員管理招聘

桂聘提供2025年9月博白人員管理最新招聘,平均工資約為3281元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人員管理人員管理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

叉車工

5000-6000元
2025-09-14
周向清
崗位職責:
1.根據指令和生產周轉需要,用叉車將轉運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。
2.設備維護、負責對叉車的日常維護保養,各種油料的填加,故障的排除,輪胎充氣、潤滑系統潤滑,使叉車處于良好狀態。
3.嚴格執行叉車安全操作規程,杜絕違章鏟運,注意來往車輛行人,避免發生車輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸,不亂堆亂放保證裝卸物品完整。
4.現場工作保持環境整潔,叉車不亂停亂放,按指定的部位停放,無操作證的人員杜絕使用本車,存在不安全因素及時報告。
任職要求:
1.中專以上,三年以上經驗,有特種設備操作證。
2.服從管理、安排,能夠接受倒班、加班。
僅限上午面試!!!!必須有叉車經驗和證件,沒有勿問!

電工

6000-8000元
2025-09-14
周向清
崗位職責:
1、按規定對公司供電設備的運行情況進行巡視,認真填寫運行記錄,并負責統一用電量;
2、負責公司電力設備的保養、維護、維修,定期對設備進行巡查,掌握公司機器設備使用情況,發現問題及時處理;
3、對項目本地運維人員進行系統培訓和技術培訓;
4、協助制定高壓配電設備定期維護保養計劃、安全操作規程、工程設備大修改造方案等;
5、負責高低壓配電室5s管理;
6、對突發的電器故障進行搶修;
7、負責監控高壓配電設備外委保養工作,及時現隱患,及時上報:按規范操作,監督、檢查操作者安全用電情況,杜絕違章操作。
工作職責:
1、中專及以上,電力或電氣相關專業,3-5年以上工作經驗,具備中級以上電工證。
2、工作認真負責,細致,有責任心,執行公司管理制度。
3、了解電力運維檢修行業標準、質量規范。
4、必須有高壓電工證。
5、具備較高的維修電工專業知識,鉗工知識,變、配電設施的管理能力,熟知安全規范和操作規范;
6、熟悉供電系統、配電室、變壓器等各種設備的性能和操作方法,并具備在異常情況下采取措施的能力;
2025-09-10
林石華
1、負責規劃、組建生產部管理架構和班組人員搭建,功能提升及維護。
2、管理投入到產出的全過程。
3、負責帶領部門達成生產總目標,并滿足產品質量要求。
4、負責車間5S管理。

檢測經理

8000-12000元
2025-09-07
周向清
崗位職責: 1.負責實驗室的搭建工作,設備驗收及調試,人員招聘等工作; 2.負責實驗室運營工作,保證測試的準確性,及時性及穩定性; 3.負責對實驗室的日常管理工作進行統籌,主要配合生產成品出貨測試及研發技術部門的樣品測試 …… 按集團統一下發的程序文件編制現場指導性文件; 5.其它相關部門工作的銜接 任職要求: 1.本科及以上學歷,化學化工類專業;3年以上的實驗室管理工作,熟悉公司的測試流程; 2.熟悉實驗室用危化品管理經驗、實驗室安全管理
約 4 個崗位
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玉林人力資源專員/助理招聘工資

¥ 3281
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 22.6%
    2K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

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