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博白效果圖招聘

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2025-12-17
磨捷
1、陪同設(shè)計師去房屋現(xiàn)場驗房和量房,收集準(zhǔn)確的房屋信息和尺寸。
2、收集好房屋尺寸后,需要準(zhǔn)確快速的繪制,房屋原始結(jié)構(gòu)平面圖,供設(shè)計師確定設(shè)計方案。
3、設(shè)計師確定好了設(shè)計方案以后,設(shè)計助理需要繪制完成設(shè)計施工圖。
4、根據(jù)設(shè)計施工圖和效果圖,編制準(zhǔn)確的裝修預(yù)算,準(zhǔn)備相應(yīng)材料表和施工合同。
5、陪同設(shè)計師和客戶進(jìn)行溝通,并跟蹤工地。
6、負(fù)責(zé)在施工過程中,對施工圖紙的變更和更改。
7、工程完工繪制竣工圖,并把相關(guān)工程資料整理歸檔保存。
2025-12-12
馮成
一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)家裝項目全流程設(shè)計統(tǒng)籌,從前期與客戶深度溝通居住需求、生活習(xí)慣及預(yù)算,到現(xiàn)場量房、出具平面布局圖、3D效果圖及全套施工圖,確保設(shè)計方案兼具美學(xué)與實(shí)用性;
2. 協(xié)調(diào)硬裝施工團(tuán)隊,跟進(jìn)水電改造、墻面地面處理等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),解決現(xiàn)場設(shè)計銜接問題,同時主導(dǎo)軟裝搭配(家具、窗簾、燈具、飾品等)選型,保證整體風(fēng)格統(tǒng)一;
3. 對接材料供應(yīng)商與定制廠家,把控材料品質(zhì)、采購進(jìn)度及定制家具落地效果,避免因環(huán)節(jié)脫節(jié)影響施工周期;
4. 全程跟進(jìn)項目從開工到竣工交付,定期向客戶同步進(jìn)度,處理設(shè)計調(diào)整需求,交付后協(xié)助解決售后問題,實(shí)現(xiàn)“拎包入住”的完整服務(wù)閉環(huán)。
二、任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè),3年以上家裝全案設(shè)計經(jīng)驗(需有完整落地案例),熟悉硬裝施工流程、軟裝搭配邏輯及定制家具生產(chǎn)工藝;
2. 熟練使用CAD、3D Max、圓方K20、酷家樂、PS等設(shè)計軟件,能獨(dú)立完成全案設(shè)計全套圖紙,具備優(yōu)秀的空間規(guī)劃與色彩搭配能力;
3. 擅長需求挖掘與溝通,能清晰向客戶傳遞設(shè)計理念,同時可高效協(xié)調(diào)施工方、供應(yīng)商、定制廠家等多方資源,解決跨環(huán)節(jié)問題;
4. 有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能把控項目成本與周期,對設(shè)計細(xì)節(jié)(如材質(zhì)質(zhì)感、燈光氛圍)有高要求,注重客戶服務(wù)體驗。
三、薪資福利
? 薪資:底薪+提成+獎金(綜合月薪8k-12k),資深設(shè)計師/帶團(tuán)隊者可享項目分紅,上不封頂;
? 福利:員工聚餐、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎、工齡補(bǔ)貼、定期行業(yè)游學(xué)、年度體檢、優(yōu)秀項目獎金;
? 晉升:明確晉升路徑(全案設(shè)計師→資深全案設(shè)計師→設(shè)計主管→設(shè)計總監(jiān)),支持個人IP打造與專業(yè)技能提升。
2025-12-12
馮成
1、配合市場部銷售人員談單
2、根據(jù)客戶需求制作設(shè)計效果圖、施工圖
3、配合市場部、項目部、客戶完成項目驗收
任職要求:
1、1年以上相關(guān)經(jīng)驗
2、熟練使用設(shè)計軟件
約 3 個崗位
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