亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
博白新媒體招聘 logo

博白新媒體招聘

桂聘提供2025年12月博白新媒體最新招聘,平均工資約為4092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體新媒體運(yùn)營新媒體招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-07
磨捷
任職要求:
1、溝通能力良好,最好有銷售經(jīng)驗(yàn),自信大方,善于與人溝通,幽默詼諧,善于活躍氣氛,
2、會(huì)拍攝視頻,剪輯視頻。
崗位職責(zé):1.1 社交媒體管理
制定并執(zhí)行社交媒體策略,包括在各種平臺(tái)上發(fā)布內(nèi)容。
負(fù)責(zé)日常社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營,更新和維護(hù)。
與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論,處理用戶問題和建議。
1.2 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布
制定并執(zhí)行內(nèi)容計(jì)劃,確保內(nèi)容的時(shí)效性和吸引力。
創(chuàng)建文本、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容。
優(yōu)化內(nèi)容以適應(yīng)不同的平臺(tái)和受眾。
1.3 品牌推廣
制定并執(zhí)行品牌推廣策略,提高品牌曝光度。
利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌傳播,增加關(guān)注度和影響力。
1.4 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測(cè)
使用分析工具監(jiān)測(cè)社交媒體表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。
跟蹤關(guān)鍵指標(biāo),如粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等。
1.5 用戶關(guān)系管理
維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,回應(yīng)用戶的反饋和建議。
制定用戶互動(dòng)計(jì)劃,增進(jìn)用戶黏性和忠誠度。
2025-12-04
馮成
任職要求:
1.有2年以上經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)品牌線上推廣,具備新號(hào)從0到1的能力;
2.完成公司獲客引流目標(biāo);
3.有較強(qiáng)的文案功底;
4.會(huì)剪輯視頻和錄直播;
5.思維敏捷,溝通能力和表達(dá)能力較好;
6.有C1駕照,會(huì)開車。
薪資福利:
底薪+提成,月休四天、包吃、員工聚餐、員工旅游、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、工齡補(bǔ)貼
工作地點(diǎn):
玉林市博白縣
約 2 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 28%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
玉林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
玉林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 朝桐光一区二区| 亚洲精品视频网| 亚洲第一香蕉视频| 亚洲青涩在线| 国产三级精品三级在线观看| 国产欧美中文字幕| 99爱在线| 成人va亚洲va欧美天堂| 丰满人妻被猛烈进入无码| 国产精品网址你懂的| 国产亚洲精品自在线| 最新午夜男女福利片视频| 国产精品欧美日本韩免费一区二区三区不卡| 国产在线一区视频| 午夜a级毛片| 亚洲综合在线网| 激情無極限的亚洲一区免费| 69视频国产| 亚洲无码视频一区二区三区| 99热国产在线精品99| 中文字幕色在线| 韩日免费小视频| 很黄的网站在线观看| 婷婷色丁香综合激情| 色综合五月婷婷| 久久这里只精品热免费99| 喷潮白浆直流在线播放| 久久精品嫩草研究院| 波多野结衣第一页| 天堂亚洲网| 91亚洲国产视频| 国产欧美成人不卡视频| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 综合五月天网| 欧美日本视频在线观看| 欧美国产综合色视频| 狠狠v日韩v欧美v| 国产91小视频在线观看| 伊人天堂网| www.亚洲天堂| 国产成人91精品免费网址在线| 国产福利免费视频| 亚洲精品国产首次亮相| 深夜福利视频一区二区| 日本一区二区三区精品国产| 在线va视频| 欧美性爱精品一区二区三区| 国产精品私拍99pans大尺度| 欧美日韩中文字幕在线| 色老头综合网| 亚洲成人在线免费观看| 久久国产精品国产自线拍| av色爱 天堂网| 色成人亚洲| 97免费在线观看视频| a级毛片在线免费| 国产自在线拍| 蜜桃视频一区二区三区| 久久黄色视频影| 美女毛片在线| 99草精品视频| 88av在线看| 美女扒开下面流白浆在线试听| 又污又黄又无遮挡网站| 欧美日在线观看| 综合五月天网| 日本不卡在线| 五月丁香在线视频| 尤物特级无码毛片免费| 九色在线视频导航91| 国产国拍精品视频免费看 | 亚洲AV无码不卡无码 | 女同久久精品国产99国| 国产一在线观看| 国产jizzjizz视频| 久久不卡精品| 91探花在线观看国产最新| 久草美女视频| 国产成年无码AⅤ片在线| 狠狠综合久久| 99色亚洲国产精品11p| 波多野结衣一区二区三区四区视频 |