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職位描述

工作內(nèi)容
督導(dǎo)/巡店工作內(nèi)容主要有:
1.維護(hù)品牌在終端門(mén)店的形象建設(shè),包括對(duì)
陳列、形象物料展示等方面的指導(dǎo)
2. 對(duì)門(mén)店服務(wù)人員輸出產(chǎn)品知識(shí),產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),銷(xiāo)售技巧等培訓(xùn),提升終端門(mén)店客戶(hù)體驗(yàn)
3.
管理終端門(mén)店銷(xiāo)售情況,了解終端動(dòng)銷(xiāo)情
況,收集銷(xiāo)售數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)門(mén)店庫(kù)存,針對(duì)問(wèn)
題跟各部門(mén)端溝通制定相應(yīng)的解決方案
4.
定期巡查店鋪、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在店鋪
的執(zhí)行情況并完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任
務(wù)

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西博白縣博白鎮(zhèn)南州南路085號(hào) 查看上班路線(xiàn)

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玉林-福綿區(qū)
廣西華萊士食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
管理10家以上餐廳的運(yùn)營(yíng),制定目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)。管理的餐廳在廣西各大城市。
2025-12-07
潘友莉
玉林-玉州區(qū)
職責(zé): 1、巡店與門(mén)店管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪存在問(wèn)題解決問(wèn)題; 2、通過(guò)各種方式提升門(mén)店業(yè)績(jī)并達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo); 3、控制門(mén)店損耗,提升門(mén)店利潤(rùn); 4、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力,提升門(mén)店管理組能力; 5、具備新店籌備開(kāi)業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn); 6、具備門(mén)店活動(dòng)策劃方案;以及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 要求: 1、有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 3、親和力強(qiáng),具備一定的宣導(dǎo)和感染能力; 4、具有良好的信息處理能力和分析能力; 5、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)高效; 6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
2025-12-07
溫永和
玉林-玉州區(qū)
1、充分了解和掌握市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。 2、有商務(wù)接待,客戶(hù)應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn) 3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作
2025-12-04
譚芳
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)流程的培訓(xùn)與指導(dǎo) - 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿(mǎn)意度 - 監(jiān)督日常餐飲運(yùn)營(yíng),保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我
2025-12-04
榮波
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿(mǎn)意度。 2.監(jiān)督前廳團(tuán)隊(duì),保證服務(wù)流程的順暢。 3.處理顧客反饋,及時(shí)解決問(wèn)題。 4.維護(hù)餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境清潔。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問(wèn)題解決能力。 4.具有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-04
榮波
餐飲主管
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營(yíng)工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題 3、完成部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),并對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé) 4、檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度,做好維護(hù)保養(yǎng)工作 5、主動(dòng)與客人溝通,采取正確的方法處理投訴 6、每日召開(kāi)餐前會(huì),組織員工培訓(xùn)工作,并對(duì)員工進(jìn)行考核 7、與廚房建立好關(guān)系,進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào) 8、按照公司規(guī)定要求,完成各項(xiàng)指標(biāo)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作
2025-12-04
譚芳
玉林-玉州區(qū)
1、負(fù)責(zé)餐飲部全面工作 2、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)等工作 3、負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下客戶(hù)滿(mǎn)意度 4、餐飲部業(yè)績(jī)的全面負(fù)責(zé)人 5、每月新菜品的更新 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-12-04
譚芳
玉林-玉州區(qū)
1、負(fù)責(zé)維護(hù)餐飲線(xiàn)上線(xiàn)下客人關(guān)系,定期回訪 2、為用餐客人點(diǎn)菜并跟進(jìn)用餐體驗(yàn) 3、跟進(jìn)各個(gè)渠道客人好評(píng) 4、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作 備注:上班時(shí)間10:00-14:00,17:00-22:00
2025-12-04
譚芳
餐飲迎賓
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉東新區(qū)啡曼特西餐廳
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1.吃苦耐勞,能干 2.負(fù)責(zé)好迎賓工作 職位招聘1人
2025-12-04
李春林
玉林-玉州區(qū)
1.會(huì)服務(wù)員的基本技能 2.有管理員工,安排工作的能力 3.聽(tīng)安排,執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心 同時(shí)招聘大量服務(wù)員,綜合薪資2600以上
2025-12-04
陳運(yùn)
博白縣城區(qū)夢(mèng)拉女裝店招聘:公司標(biāo)志 logo
博白縣城區(qū)夢(mèng)拉女裝店
所在行業(yè)
成立時(shí)間 7年(2018年10月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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