職位描述
因廣西德源商務有限公司業務發展需要,現面向社會誠聘大量以下賢才
銷售顧問/商務專員/銷售經理(月薪2500-7500元/月,若干名)
職位描述:
1.在直屬領導帶領下開發新客戶,完成個人銷售任務;
2.廣泛尋找客戶,開發業務;
3.上門拜訪進行洽談并促成簽單;
4.自覺遵守公司及部門規章制度;
5.善于總結歸納客戶相關資料。
任職要求:
1.男女不限,學歷不限,18-35周歲,市場營銷、電子商務等相關專業者優先錄取;
2.良好的表達能力和溝通技巧;
3.身體健康、精力充沛、吃苦耐勞、愛崗敬業;
4.富有協作和團隊意識,能積極面對工作中的困難;
5.勇于挑戰高薪。
薪資福利待遇:
1.底薪2500+設備提成+每日獎勵+年底獎金+五險一金+話費補貼;
2.具有領先優勢的薪資水平;
3.每年為員工安排帶薪年假、婚假、喪假等;
4.完善的崗前培訓機制,有負責人一對一指導和帶領;
5.為員工提供補充商業保險,定期安排員工免費體檢;
6.季度或年度業績表現突出的員工,公司安排公費旅游;
7.員工生日福利,月底團建活動;
8.完善的晉升制度,銷售代表——組長——隊長——部長——分公司代表。
上班地點
工作地址:
博白縣博白鎮振興西路(富強大廈)A幢13A-A號房 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
生產管培生3000-4000元玉林-福綿區1、工業工程相關專業; 2、能夠熟練使用EXCEL; 3、對物料計劃與控制有一定認知; 4、有一定工作協調能力,心態好,抗壓能力強; 5、對工作有想法建議,善于分析總結。2025-12-07
吳琦 -
服裝儲備干部4000-6000元玉林-福綿區廣西亙美實業有限公司計算機軟件任職要求:大專以上學歷,服裝類相關專業,愿意從事服裝生產制造工作,勤奮上進、團隊意識強,抗壓能力強,善于溝通,學習和協調能力強,有自驅力。接受公司培訓快速熟悉并掌握相關業務流程(前期會安排到浙江總部培訓3-4個月左右) 培養方向:裁剪、車縫、品質、后道生產車間組長、主管方向。2025-12-07
鐘志新 -
生產儲備干部4000-6000元玉林-容縣北流市響亮飼料有限公司農業/漁業/林業工作內容:負責生產安排管理及其他相關工作 職位要求: 1、大專及以上學歷,機械、電氣等相關專業,可接受應屆生。 2、有團隊服務意識,統籌安排能力,服從公司管理,有積極主動學習意識。2025-12-07
莫先生 -
管培生2000-3000元玉林-玉州區公司簡介: 我們是一家充滿活力的創業型公司,旗下擁有奶茶店、咖啡店、酒吧等多個品牌,致力于為顧客提供高品質的飲品和獨特的消費體驗。公司目前正處于快速發展階段,現面向應屆畢業生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業發展的年輕人加入我們,共同成長。 崗位名稱:?管理培訓生 工作地點:?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結束后) 招聘人數:?2-3人 崗位職責: 完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運營流程和管理模式。 協助門店經理進行日常運營管理,包括但不限于人員調度、庫存管理、客戶服務等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結束后,根據個人表現和公司需求,定崗至具體管理崗位。 任職要求: 應屆畢業生,本科及以上學歷,專業不限。 對餐飲行業有濃厚興趣,愿意從基層做起。 具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 有較強的學習能力和適應能力,能夠在壓力下工作。 硬性要求:必須完成公司旗下門店3個月以上的輪崗。 薪資待遇: 輪崗期間:基本工資+績效獎金。 輪崗結束后:根據定崗情況,提供具有競爭力的薪資和晉升空間。 福利待遇: 五險一金。 帶薪年假。 員工折扣。 定期團建活動。 培訓規劃 第一階段:入職培訓(1周) 公司文化及價值觀培訓。 行業知識及市場分析。 基礎業務技能培訓(如飲品制作、客戶服務等)。 第二階段:門店輪崗(3個月) 每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經理進行一對一指導,完成指定的工作任務。 每周提交輪崗報告,總結學習成果和心得體會。 第三階段:定崗培訓(1個月) 根據輪崗表現和個人興趣,確定具體管理崗位。 進行針對性的管理技能培訓,如團隊管理、財務管理、市場營銷等。 參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導。 第四階段:正式上崗 獨立負責具體管理工作,定期向直屬上級匯報工作進展。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 根據工作表現,提供晉升機會和職業發展規劃。 我們期待有志于在餐飲行業發展的年輕人加入我們,共同創造美好的未來!2025-12-04
陳冠佃
- 博白縣德源電子商務有限公司
- 所在行業 電子/電子商務
- 成立時間 5年(2020年7月3日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --