策劃執(zhí)行

1.工作內容：運營抖音，小紅書等平臺進行產品推廣 2.負責公眾號的更新維護 3.協(xié)助線下門店活動的策劃與布置 4.運營微信群 你不是一個人在戰(zhàn)斗，我們將以團隊的形式去克服一切困難 待遇：2500+500績效+提成 我們是電動車連鎖公司，旗下經營五大品牌：綠源，臺鈴，九號，小刀，上馬，因公司發(fā)展需要，特別成立了策劃部，機會與挑戰(zhàn)并存，歡迎你的加入

一、 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策核心職責 1. 制定品牌整體戰(zhàn)略： 負責制定與公司業(yè)務目標相匹配的長期品牌發(fā)展戰(zhàn)略、市場定位及年度營銷規(guī)劃。 2. 市場研究與洞察： 主導進行宏觀環(huán)境、行業(yè)趨勢、競爭對手及目標用戶的深度研究，定期輸出洞察報告，為戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 3. 策劃整合營銷方案： 領導團隊制定年度、季度及關鍵項目的整合營銷傳播策略與創(chuàng)意方案，確保策略的前瞻性與可執(zhí)行性。 4. 預算管理與資源配置： 負責年度營銷/策劃預算的編制、分配與管控，確保資源投入產出比最大化。 二、 項目管控與執(zhí)行核心職責 1. 主導重大項目方案： 審核公司級重大項目策劃案，如新品上市等，并承擔主要提案責任。 2. 監(jiān)控項目全流程： 監(jiān)督項目從概念發(fā)起、策劃、執(zhí)行、落地到后期復盤的全過程，確保項目目標、時間節(jié)點與預算要求。 3. 跨部門協(xié)同作戰(zhàn)： 高效協(xié)調銷售、產品、研發(fā)、設計等部門，確保策略在跨部門協(xié)作中有效貫徹與落地。 三、 效果評估與業(yè)績達成核心職責 1. 建立數(shù)據(jù)監(jiān)測體系： 建立并完善營銷效果評估體系與KPI，通過數(shù)據(jù)分析工具跟蹤、衡量并報告營銷活動的績效。 2. 驅動持續(xù)優(yōu)化： 基于數(shù)據(jù)反饋、市場反應和顧客反饋，快速診斷問題，驅動策略、創(chuàng)意及投放渠道的優(yōu)化與迭代 3. 賦能業(yè)務增長： 所有策劃工作均以提升品牌資產、獲取潛在用戶、促進銷售轉化為核心目標 四、餐飲行業(yè)3-5年工作經驗優(yōu)先