職位描述
崗位職責:
1、與部門負責人對于人員編制進行溝通,對接溝通各部門人員情況,進行部門人員把控及調動,確認人員規劃與配置;
2、各招聘渠道的對接管理,各渠道簡歷的日常篩選及初步溝通;
3、跟進招聘流程,把控面試環節進行人員復試及后續發放offer、入職辦理、溝通等。
4、跟蹤記錄各區域人員到崗情況、試用期情況,協助處理后期人員異動情況;
5、進行招聘數據的整理分析,了解把控人員到崗率。
?
任職要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業;
2. 熱愛招聘工作,對人才招聘工具及基本體系有一定的理解;
3. 強執行力、強主動性,具備獨立解決問題的能力;
4. 良好的溝通能力、抗壓能力、具備極強的敬業精神和管理意識;
5.有建筑、建材行業招聘經驗優先。
公司簡介
公司是一家專著于建材生產領域的民營企業,注冊資金2600萬元。目前公司仍在建設之中,旗下規劃有年產超100萬立方混凝土廠、年產300萬噸砂石場、年產量30萬噸粉煤灰廠、預置構件廠、60萬噸非金屬新型材料廠、外加劑廠、水穩拌合站,冷連物流廠等,總占地面積200畝左右。公司擁有巨大發展前景,緊貼籌建中的4萬畝鋰電基地、2萬畝的龍潭產業區,鐵山港東港區,市場容量巨大。掌握業內先進技術,產品具有質高價廉的特點,能夠在原材料的源頭形成競爭優勢,并計劃在公司業務輻射范圍內滲透整個產品價值鏈。
上班地點
工作地址:
博白縣民主路與綠珠大道交口財富大酒店北側裙樓2層 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
2025-12-04
-
招聘專員/助理3000-4000元玉林-玉州區廣西玉林繼豐貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 5、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 工作時間:8:00-12:00;13:30-18:00;月休四天。2025-11-29
羅章健
- 博白縣領航建材有限公司
- 所在行業 工程機械/化學/建材
- 成立時間 5年(2020年8月26日)
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 --