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2015桂林共青團“百企入校”公益招聘會成功舉辦

更新: 2015-05-25 09:58 瀏覽: 9001 次

本文簡介: 人勤春早,求職正當時。5月23日上午,由共青團桂林市委、共青團桂林理工大學委員會及桂聘人才網聯合舉辦的2015年“百企入校”——桂林共青團“揚帆逐夢?百企同舟”公益招聘會在桂林理工大學雁山校區拉開帷幕。90家企業推出了將近500個崗位。吸引了包括桂林理工大學應屆畢業生在內的2000多人進場求職。

人勤春早,求職正當時。5月23日上午,由共青團桂林市委、共青團桂林理工大學委員會及桂聘人才網聯合舉辦的2015年“百企入校”——桂林共青團“揚帆逐夢?百企同舟”公益招聘會在桂林理工大學雁山校區拉開帷幕。90家企業推出了將近500個崗位。吸引了包括桂林理工大學應屆畢業生在內的2000多人進場求職。

畢業季將近,為了滿足廣大畢業生的就業需求,此次桂聘人才網一共邀請了包括星辰科技、玉圭園、萊茵生物、桂冶重工、光大銀行在內共八十余家桂林地區優秀企業進校園招攬賢才。涵蓋了生產制造/教育/旅游/金融/房地產/互聯網等各行各業。同時,企業也帶來了一部分實習崗位。受到了一些即將實習的同學們的關注。

從招聘現場企業的反饋來看,除了部分技術類崗位有一些相關的專業要求以外,大部分企業在面試時更看重對方的溝通能力和求職者與所聘崗位的匹配度。而一些企業作為儲備人才,更看重的是求職者的可塑性。企業在選人的同時,求職者也在選擇企業,隨著九零后大軍步入職場,薪資已經不是求職者看中企業的首要條件,一些企業文化具有特色;崗位有鍛煉能力;福利完備的公司更加受到求職者的青睞。而有些甚至連公司地址的遠近都成了一些求職者選擇企業的條件之一。

上午九點,招聘會如期舉行,各企業參會代表陸續到場,而有些到得比較早的已經坐等求職者的到來了

不到一會,隨著進場求職人數的增加,一些企業的展位前已是門庭若市

雙方相談正歡,HR臉上燦爛的笑容也讓求職者感覺不到緊張了

共青團桂林市委相關領導和理工大學校領導也早早的來到了招聘會現場

市共青團正在招聘一些工作人員

招聘會現場

來源:桂聘人才網www.vvjob.com[原創]

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