上周，桂林第二屆公益性人才交流大會暨大中專畢業生“雙向選擇”洽談會在國際會展中心舉行，這是近期規模較大的一場招聘會，帶來了現場招聘會的高峰。上周的現場招聘市場十分紅火，網絡招聘的情況又如何，它是否和現場招聘一樣熱鬧呢？下面我們就來看看本周桂林地區的人才招聘情況。
一、一周人才供需概況
上周，桂林地區共有918家用人單位招聘，與前一周相比，減少了60家，其中網絡方面減少了46家企業。7月20日，在國際會展中心舉行的桂林第二屆公益性人才交流大會暨大中專畢業生“雙向選擇”洽談會的參會企業共計692家，據了解，本次招聘會共提供就業崗位1.5萬個，其中針對高校畢業生崗位1萬多個，進場大中專畢業生11000多人，現場共有9010人達成意向。
從上圖，可以明顯地看出，網絡方面，上周的用人單位數、發布崗位數與前一周持平，求職人次則出現較大遞減。正在求職的畢業生以及人才的季節性流動，讓求職者數量減少，在崗位數量沒有變化的情況下，求職者找工作的壓力減少。
二、一周人才招聘情況
上周共有918家用人單位招聘，從圖表可以看出，上周職位的競爭指數有升有降，其中競爭最激烈的五大職位分別為：行政/后勤、物流/倉儲、財務/審計/稅務、客服及技術支持、銷售行政及商務。
總體來說，上周的競爭指數有升有降，其中競爭指數上升較多的職位為物流、客服百貨/連鎖/零售服務、客服及技術支持、銷售管理等，競爭指數下降的職位為保安/家政/其他服務、房地產、財務/審計/稅務、藝術/設計等。
三、一周職位薪酬待遇情況
（注：統計不包括薪酬描述不詳的崗位）
一般來說，每個職位的平均月薪都相對固定，短時間內不會出現太大波動，上周的熱門職位平均月薪一如前幾周，整個折線圖的走勢基本保持一致。
一周熱點才報
人才政策導讀：
由桂林市人力資源和社會保障局主辦，桂林市人才服務管理辦公室、中國桂林旅游人才市場、桂林市人才市場承辦的桂林市第二屆公益性人才交流大會暨大中專技校畢業生“雙向選擇”洽談會于2013年7月20日在桂林國際會展中心順利舉行。
今年畢業生的人數較往年增加，將達到3.2萬人。南寧市人力資源和社會保障局局長、黨組書記張自英在政風行風面對面活動時分析說，今年的就業形勢面臨三大難題
7月18日上午，“可口可樂520計劃”廣西河池女性創業技能培訓班在市職業教育中心學校開班，300多名婦女學員參加培訓。
來源：桂聘人才網www.vvjob.com[原創]
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