廣西多渠道開發就業崗位 今年力保新增就業45萬人

昨日上午，全區人力資源和社會保障工作會議在南寧市召開，會議對2013年全區人力資源和社會保障工作做了全面部署。記者從會上獲悉，今年廣西將多渠道開發就業崗位，努力實現城鎮新增就業45萬人以上。此外，還將適時修訂《廣西壯族自治區失業保險辦法》。推進醫療保險城鄉統籌，加快整合城鄉居民基本醫療保險制度，做好大病保險試點工作。

　　就業再就業

　　今年力保新增45萬人

　　在會上，自治區人力資源和社會保障廳廳長蔣明紅指出，我區就業總量壓力和結構性矛盾并存的基本格局沒有變，城鎮就業壓力與農村勞動力轉移就業壓力以及高校畢業生就業壓力相互交織的基本狀況沒有變。為了更好地解決這一問題，當天的會上表示，今年廣西將制定和實施更加有利于擴大就業的財政、金融、產業政策，充分發揮政府投資、重大項目建設和產業規劃對就業的帶動作用，多渠道開發就業崗位，確保完成2013年城鎮新增就業45萬人以上、城鎮登記失業率控制在4.5%以內、農村勞動力轉移新增就業70萬人的就業目標。繼續把高校畢業生就業放在就業工作首位，組織實施好“三支一扶”等計劃和項目，鼓勵高校畢業生自主創業和農民工返鄉創業。還將著力做好被征地農民、就業困難人員、失業人員再就業及軍轉干部安置工作。

　　養老保險

　　城鄉社會保障制度要完善

　　在會上記者了解到，今年的工作目標除了要研究新農保和城居保制度合并實施和規范管理問題，制定城鄉養老保險制度銜接政策，還要制定和實施企業職工基本養老保險自治區級統籌政府責任分擔辦法，研究建立符合廣西實際的職工基本養老保險參保人員病殘津貼制度和喪葬撫恤制度及具體實施辦法。還將適時修訂《廣西壯族自治區失業保險辦法》，推進醫療保險城鄉統籌，加快整合城鄉居民基本醫療保險制度，做好大病保險試點工作。

　　此外，研究公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員參加工傷保險辦法也提上了議程。以高風險單位和事業單位為重點擴大工傷保險覆蓋面，事業單位要實現應保盡保。同時，生育保險實施范圍擴大到各類用人單位。

勞動爭議

　　加大調解仲裁工作力度

　　勞動關系和諧與否關系到生產效率的高低，今年勞動關系調整工作的重點，除了加強勞動關系協調工作，對勞動關系形勢的監測、分析研判和集體停工和群體性事件的應急處置工作；加快勞動用工備案制度建設、推進集體協商和集體合同簽訂工作。還要加強勞動人事爭議調解仲裁，在部分非公有制企業開展示范；加快推進鄉鎮街道和事業單位調解組織建設；加強仲裁院基本建設和調解仲裁隊伍專業化建設，尚未設立勞動人事爭議仲裁院的縣（市、區），爭取2013年全部設立。