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蒼梧活動(dòng)文案招聘 logo

蒼梧活動(dòng)文案招聘

桂聘提供2025年12月蒼梧活動(dòng)文案最新招聘,更多活動(dòng)文案活動(dòng)文案策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-07
趙百科
電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員日常工作內(nèi)容
一、店鋪維護(hù)
1.定期檢查店鋪的頁(yè)面布局、商品圖片等是否完
整、美觀,是否需要更新。
2.確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合平臺(tái)規(guī)則,避免違規(guī)行為。
二、商品管理
1.上架新商品,包括填寫(xiě)商品信息、上傳商品
圖片、設(shè)置價(jià)格等。
2.監(jiān)控庫(kù)存情況,及時(shí)提醒補(bǔ)貨或下架缺貨商品。
3.定期更新商品詳情頁(yè),優(yōu)化商品描述,提高轉(zhuǎn)化
率。
三、數(shù)據(jù)分析
1.查看店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等,了解店鋪運(yùn)
營(yíng)情況。
2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,協(xié)助制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提高銷(xiāo)
售額。
四、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
1.協(xié)助策劃并執(zhí)行各種促銷(xiāo)活動(dòng),如打折、滿(mǎn)減、
優(yōu)惠券等。
2.參與平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,爭(zhēng)取活動(dòng)資源位,提升店鋪
曝光率。
3.跟蹤活動(dòng)效果,收集用戶(hù)反饋,為下一次活動(dòng)提
供參考。
五、客戶(hù)服務(wù)
1.處理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴、退換貨等問(wèn)題,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。
2.收集客戶(hù)反饋,整理成報(bào)告,為產(chǎn)品優(yōu)化提供參
考。
六、內(nèi)容創(chuàng)作
1.撰寫(xiě)商品文案,突出商品賣(mài)點(diǎn),吸引用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)。
2.制作營(yíng)銷(xiāo)海報(bào)、宣傳視頻等素材,提升店鋪品牌
形象。
七、與團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作
1.與其他部門(mén)(如倉(cāng)儲(chǔ)、物流、客服等)保持溝通,確保訂單處理順暢。
2.參與團(tuán)隊(duì)討論,分享工作經(jīng)驗(yàn),共同提升店鋪運(yùn)
營(yíng)水平。
八、學(xué)習(xí)提升
1.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新興營(yíng)銷(xiāo)手段,學(xué)習(xí)新知識(shí),提
升個(gè)人能力。
2.參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng),掌握更多電商運(yùn)營(yíng)技
巧。
九、日常報(bào)表制作
每日、每周或每月制作銷(xiāo)售報(bào)表、流量報(bào)表等,向
上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營(yíng)情況。
十、平臺(tái)對(duì)接
與電商平臺(tái)進(jìn)行對(duì)接,確保店鋪與平臺(tái)的數(shù)據(jù)同
1、負(fù)責(zé)官網(wǎng)的日常運(yùn)營(yíng), 官網(wǎng)內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作,包括文案撰寫(xiě)、圖片處理、內(nèi)容更新、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃等。跟蹤網(wǎng)站數(shù)據(jù),分析用戶(hù)行為,提出優(yōu)化建議。要求熟悉網(wǎng)站后臺(tái)操作流程。
2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,包括文案撰寫(xiě)、視頻制作等。
- 通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)提升品牌知名度和用戶(hù)粘性。
- 策劃并執(zhí)行內(nèi)容推廣活動(dòng),提升用戶(hù)參與度。
要求:1-3年官網(wǎng)和電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)操作流程。
2025-12-06
楊水金
崗位職責(zé)
1. 社群體系搭建:從0到1構(gòu)建油茶愛(ài)好者社群(微信/企微/小紅書(shū)等),制定分層運(yùn)營(yíng)策略,打造高粘性用戶(hù)池。
2. 內(nèi)容與活動(dòng)策劃:策劃線(xiàn)上品鑒、非遺文化分享、快閃體驗(yàn)等創(chuàng)意活動(dòng),結(jié)合廣西本土文化制造傳播爆點(diǎn)。
3. 用戶(hù)裂變?cè)鲩L(zhǎng):設(shè)計(jì)“老帶新”激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)短視頻、KOC合作等實(shí)現(xiàn)低成本精準(zhǔn)獲客。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化:監(jiān)測(cè)社群轉(zhuǎn)化率、活躍度等核心數(shù)據(jù),快速迭代運(yùn)營(yíng)策略,為未來(lái)開(kāi)店蓄能。
5. 品牌聯(lián)名拓展:聯(lián)動(dòng)本地餐飲、快消品牌跨界合作,擴(kuò)大品牌聲量。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景:
- 3年以上社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有**餐飲/快消/連鎖品牌行業(yè)背景優(yōu)先(熟悉廣西市場(chǎng)更佳)。
- 成功操盤(pán)過(guò)從0到1的社群冷啟動(dòng)案例,或有互聯(lián)網(wǎng)爆款營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)(如小紅書(shū)/抖音種草)。
2. 核心能力:
- 精通私域流量玩法,熟悉企微、小程序等工具;
- 具備強(qiáng)內(nèi)容敏感度,能寫(xiě)出“讓用戶(hù)主動(dòng)轉(zhuǎn)發(fā)”的文案;
- 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能用A/B測(cè)試優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑。
3. 個(gè)人特質(zhì):
- 熱愛(ài)廣西文化,對(duì)油茶或傳統(tǒng)美食有熱情;
- 目標(biāo)導(dǎo)向,能接受創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏,執(zhí)行力爆表!
我們提供
- 薪資:10K-15K/月;
- 資源:成熟供應(yīng)鏈+產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)支持,讓你專(zhuān)注“引爆市場(chǎng)”;
- 發(fā)展:成為品牌初創(chuàng)核心成員,未來(lái)可晉升為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或區(qū)域合伙人;
- 文化:扁平化管理,拒絕內(nèi)耗,結(jié)果說(shuō)話(huà)!
-工作地點(diǎn):廣西南寧
約 3 個(gè)崗位
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