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蒼梧團隊運營管理招聘 logo

蒼梧團隊運營管理招聘

桂聘提供2025年12月蒼梧團隊運營管理最新招聘,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-07
張雙林
崗位職責
1.負責電商平臺的日常運營工作,包括商品上架、價格調整、促銷活動等。
2.制定電商平臺的運營策略,提高平臺的銷售額和用戶體驗。
3.負責電商平臺的數(shù)據(jù)分析和報表制作,為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.與供應商和物流公司溝通協(xié)調,保證商品的及時上架和發(fā)貨,
5.負責電商平臺的客戶服務,解決用戶的問題和投訴。
任職要求
1.中專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具有 1年以上電商運營經(jīng)驗,熟悉電商平臺的運營和管理,
3.熟練掌握電商平臺的操作技能,熟悉各種電商平臺的推廣方式和工具。
4.具有較強的數(shù)據(jù)分析和報表制作能力,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析和報表制作工作。
5.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與供應商、物流公司和客戶進行有效的溝通和協(xié)調。
2025-12-07
趙百科
電商運營專員日常工作內容
一、店鋪維護
1.定期檢查店鋪的頁面布局、商品圖片等是否完
整、美觀,是否需要更新。
2.確保店鋪運營符合平臺規(guī)則,避免違規(guī)行為。
二、商品管理
1.上架新商品,包括填寫商品信息、上傳商品
圖片、設置價格等。
2.監(jiān)控庫存情況,及時提醒補貨或下架缺貨商品。
3.定期更新商品詳情頁,優(yōu)化商品描述,提高轉化
率。
三、數(shù)據(jù)分析
1.查看店鋪的銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等,了解店鋪運
營情況。
2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,協(xié)助制定營銷策略,提高銷
售額。
四、營銷活動
1.協(xié)助策劃并執(zhí)行各種促銷活動,如打折、滿減、
優(yōu)惠券等。
2.參與平臺活動報名,爭取活動資源位,提升店鋪
曝光率。
3.跟蹤活動效果,收集用戶反饋,為下一次活動提
供參考。
五、客戶服務
1.處理客戶咨詢、投訴、退換貨等問題,確保客戶滿意度。
2.收集客戶反饋,整理成報告,為產(chǎn)品優(yōu)化提供參
考。
六、內容創(chuàng)作
1.撰寫商品文案,突出商品賣點,吸引用戶購買。
2.制作營銷海報、宣傳視頻等素材,提升店鋪品牌
形象。
七、與團隊溝通協(xié)作
1.與其他部門(如倉儲、物流、客服等)保持溝通,確保訂單處理順暢。
2.參與團隊討論,分享工作經(jīng)驗,共同提升店鋪運
營水平。
八、學習提升
1.關注行業(yè)動態(tài)和新興營銷手段,學習新知識,提
升個人能力。
2.參加公司組織的培訓活動,掌握更多電商運營技
巧。
九、日常報表制作
每日、每周或每月制作銷售報表、流量報表等,向
上級匯報店鋪運營情況。
十、平臺對接
與電商平臺進行對接,確保店鋪與平臺的數(shù)據(jù)同
2025-12-07
趙百科
一、崗位職責
1.戰(zhàn)略管理:協(xié)助總經(jīng)理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定并落實公司運營策略,確保業(yè)務目標的達成。
2.運營管理:負責建立和優(yōu)化公司運營管理體系,確保流程規(guī)范、高效運轉,并持續(xù)改進以提升運營效率。
3.團隊管理:領導并管理運營團隊,設置合理的考核標準,激勵和培養(yǎng)團隊成員,提高整體團隊的執(zhí)行力。
4.營銷策劃與推廣:負責制定產(chǎn)品和服務的營銷策略并推廣執(zhí)行,監(jiān)控市場行情,分析競爭對手的動態(tài),及時做出正確決策以應對市場變化。
5.數(shù)據(jù)分析與決策支持:關注宏觀的經(jīng)濟形勢、國家經(jīng)濟、金融政策調整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài),根據(jù)市場數(shù)據(jù)和運營情況進行分析和挖掘,向高層管理層提供決策支持和運營建議。
6.客戶關系管理:協(xié)調各個部門,保持良好的客戶關系,提高客戶滿意度,及時解決客戶投訴和問題。
7.完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
二、任職要求
1.35-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.擁有大型食品行業(yè)8年以上企業(yè)運營、市場管理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。
3.熟悉食品行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗。
4.掌握各類運營管理工具、方法和流程,善于數(shù)據(jù)分析和運營決策。
5.具備創(chuàng)新思維,能夠提供新的運營策略和解決方案。
6.具有優(yōu)秀的領導溝通協(xié)調、調度指揮、組織開拓、統(tǒng)籌分析、綜合歸納能力,以及高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
梧州-蒼梧縣 1人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:13
2025-12-07
趙百科
崗位職責: 1.負責公司行政人事管理,確保日常運營高效順暢; 2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓; 3.設計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現(xiàn), …… 提供職業(yè)發(fā)展建議; 4.維護員工關系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度; 5.負責公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實施,以及薪酬結構的設計。 …… 任職要求: 1.具備良好的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標; 2.熟悉勞動法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關系和招聘流程; 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力,能夠有效解決員工問題; 4.具備良好的團隊合作精神 …… ,能夠激勵團隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn); 5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案。
2025-12-06
楊水金
社群體系搭建:從0到1構建油茶愛好者社群(微信/企微/小紅書等),制定分層運營策略,打造高粘性用戶池。 2. …… 數(shù)據(jù)驅動優(yōu)化:監(jiān)測社群轉化率、活躍度等核心數(shù)據(jù),快速迭代運營策略,為未來開店蓄能。 5. 品牌聯(lián)名拓展:聯(lián)動本地餐飲、快消品牌跨界合作,擴大品牌聲量。 任職要求 1. …… 經(jīng)驗背景: - 3年以上社群運營經(jīng)驗,有**餐飲/快消/連鎖品牌行業(yè)背景優(yōu)先(熟悉廣西市場更佳)。 …… 我們提供 - 薪資:10K-15K/月; - 資源:成熟供應鏈+產(chǎn)品研發(fā)團隊支持,讓你專注“引爆市場”; - 發(fā)展:成為品牌初創(chuàng)核心成員,未來可晉升為運營總監(jiān)或區(qū)域合伙人; - 文化:扁平化管理

PMC主管

8000-9000元
2025-12-03
鄧曉生
任職要求: 1.大專及以上學歷,有生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗; 2.掌握生產(chǎn)運營管理和物料控制等相關知識,熟悉工廠制程、產(chǎn)能等技術; 3.熟悉office操作技巧、熟練操作EXCEL; 4.五年以上物料控制相關工作經(jīng)驗 …… ; 5.良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力、抗壓能力。
2025-12-03
鄧曉生
任職要求: 1.大專及以上學歷,有生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗; 2.掌握生產(chǎn)運營管理和物料控制等相關知識,熟悉工廠制程、產(chǎn)能等技術; 3.熟悉office操作技巧、熟練操作EXCEL; 4.五年以上物料控制相關工作經(jīng)驗 …… ; 5.良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力、抗壓能力。
約 7 個崗位

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