蒼梧裝卸招聘

【崗位職責】
1.定期組織對公司內部進行月度、季度、節假日前及專項（消防安全、危險化學品安全、職業健康安全等）安全大檢查，并跟進改善結果；
2.指導、督促各單位班組的每日/周安全檢查的有效落實；
3.不定期對專項安全（動火作業、高空作業、吊裝作業等）和直接作業環節（裝卸添加化學品、維護保養等危險作業）、重點部位進行現場安全監督管理；
4. 負責對新員工進行公司級安全培訓，并監督二三級安全培訓落實情況,確保合格方可上崗；
5.制定年度安全培訓計劃，對在職員工進行培訓、考核；
6.組織開展各項宣傳活動（安全生產月、消防日、各班組早會等），營造良好的安全文化氛圍；
7.協助組織開展公司級應急演練，并指導、監督各單位進行專項應急處置；
8.處理公司內突發事件（工傷、化學品泄漏、火災事故等）的應急處置，參與事故調查，撰寫事故報告并跟進糾正預防措施的落實情況；
9.負責員工工傷事故上報與勞動能力鑒定的跟進。
【任職要求】
1.大專及以上學歷，持有《注冊安全工程師》、《安全生產管理員》等證書者優先；
2.2年及以上工廠安全生產管理工作經驗；
3.熟悉國家相關安全生產法律法規；
4.了解安全生產管理知識，熟悉工廠安全管理體系運作模式；
5.了解危險化學品安全、消防安全、電氣安全、職業健康安全基本知識；熟悉有害物質標準；
6.具備良好的溝通、思考能力。

【崗位職責】
1.定期組織對公司內部進行月度、季度、節假日前及專項（消防安全、危險化學品安全、職業健康安全等）安全大檢查，并跟進改善結果；
2.指導、督促各單位班組的每日/周安全檢查的有效落實；
3.不定期對專項安全（動火作業、高空作業、吊裝作業等）和直接作業環節（裝卸添加化學品、維護保養等危險作業）、重點部位進行現場安全監督管理；
4. 負責對新員工進行公司級安全培訓，并監督二三級安全培訓落實情況,確保合格方可上崗；
5.制定年度安全培訓計劃，對在職員工進行培訓、考核；
6.組織開展各項宣傳活動（安全生產月、消防日、各班組早會等），營造良好的安全文化氛圍；
7.協助組織開展公司級應急演練，并指導、監督各單位進行專項應急處置；
8.處理公司內突發事件（工傷、化學品泄漏、火災事故等）的應急處置，參與事故調查，撰寫事故報告并跟進糾正預防措施的落實情況；
9.負責員工工傷事故上報與勞動能力鑒定的跟進。
【任職要求】
1.大專及以上學歷，持有《注冊安全工程師》、《安全生產管理員》等證書者優先；
2.2年及以上工廠安全生產管理工作經驗；
3.熟悉國家相關安全生產法律法規；
4.了解安全生產管理知識，熟悉工廠安全管理體系運作模式；
5.了解危險化學品安全、消防安全、電氣安全、職業健康安全基本知識；熟悉有害物質標準；
6.具備良好的溝通、思考能力。