職位描述
人力資源部分:
1、公司各項管理制度的制訂、完善和監督執行;
2、招募公司所需人才,并進行行業內資深人才信息資料搜集,維護和拓展招聘渠道;
3、各類培訓的計劃、組織和實施,培訓資源的開發管理、培訓教案的管理和培訓檔案的建立和管理;
4、建立公司績效考核和激勵體系,制定相關制度流程并負責實施
5、辦理員工招聘、任免、調配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作,把握員工思想動態,處理勞資糾紛;
6、辦公員工福利、醫療保障及各項保險事項。
行政部分:
1、公司行政制度和管理流程的建立、完善和貫徹落實;
2、固定資產、辦公用品的購置、維護和帳庫管理 ;
3、車輛使用的管理;
4、員工用餐的管理;
5、負責公司員工證件(建筑類)的管理工作;
6、公司會議和活動的組織安排工作;
7、負責政府、工商、公安消防等單位的外聯工作,建議和完善公司的公共關系網絡。
公司簡介
浙江明遠建設有限公司(以下簡稱明遠建設),成立于1993年,公司設立在中國小商品城所在地——浙江省義烏市,公司是一家集金融、投資、建設和旅游開發為一體的綜合型企業。
公司注冊資金23000萬元,實力雄厚,技術力量強大,擁有各類機械設備,如挖掘機、鏟車、壓路機、攤鋪機、平地機、架橋機等大型施工設備,能承擔各類高、大、難工程的施工總承包及專業承包。是一家以市政道路、橋梁、園林綠化為主要經營業務的民營企業,公司擁有市政公用工程總承包壹級資質、橋梁工程專業承包資質、城市園林綠化資質、城市及道路照明工程專業承包等多項資質。隨著市場的拓展,公司規模不斷擴大,先后在浙江省內紹興、武義、永康、金華等地設立了辦事處,在貴州、上海、湖北、廣西、西藏等地設立分公司。
在取得輝煌業績的同時,明遠人勇于創新。通過多方考察與論證,確定了立足浙江,以點帶面向全國擴展的發展戰略。2005年以來,公司采用集融資、投資、項目建設與政府特許、政府采購為一體的BT模式以及積極摸索和參與政府和社會資本合作的PPP模式,在廣西、貴州、湖北等地投資建設工程項目總金額超過30億元。主要工程有那坡立交橋工程、那坡截污納管工程、興義至清水河興清大道工程、清水河開發區供水管道工程、興義至威舍道路改造工程、清水河經濟開發區園區道路工程、丹江口羊山立交橋等多個工程。公司正從一家單純的施工建設管理企業向投資與項目建設相結合的現代企業發展。
面對中國改革開放的新形勢,明遠建設正以嶄新的理念,科學的管理和優質的服務,發揚“勇于創新、開拓進取、團結協作、發展不息”的企業精神,著眼于建設現代企業制度,優化資源,重質量、抓管理、強素質、增效益,為城市功能的完善和發展作出貢獻。堅持“以經濟效益為中心、以市場為導向、以質量求生存、以信譽求發展”的經營方針,追求卓越、鑄造品牌、造福社會,向國內一流企業邁進!
2021年,公司獨資在廣西成立廣西暢和建筑工程有限公司(注冊資本5000萬,建筑工程施工總承包叁級,市政公用工程施工總承包叁級、機電工程 施工總承包叁級),公司以雄厚的實力背景承接《蒼梧旺甫工業小鎮標準廠房及配套設施EPC項目》,建設規模:4#、5#、6#、7#、8#、9#標準廠房及門衛室,總建筑面積為87860平方米,配套建設道路、給排水、擋土墻、消防安全、避雷系統、配電、綠化、照明等工程。
上班地點
工作地址:
蒼梧縣旺甫鎮潯陽二路8號 查看上班路線
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人力資源專員3000-5000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1、建立并優化培訓體系,分析確定培訓需求,編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應預算; 2、組織實施公司人才梯隊培訓項目,擔任培訓講師,如崗位技能培訓,素質類培訓等; 3、開發培訓課程以及培養講師隊伍; 4、負責企業文化的建設與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。 崗位要求: 1、全日制大專以上學歷,1年以上企業培訓工作經驗; 2、有課程開發和授課的經驗,有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力,較強的溝通協調能力及學習力。2025-12-07
蘇生 -
人力資源專員/助理4000-5000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革工作內容: 1、負責人員招聘及轉正; 2、新員工入職培訓; 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統; 3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續辦理、考勤統計,以及每月匯總調職報表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經驗; 2、大專及以上學歷,工商、行政及人力資源專業; 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優先錄用。2025-12-07
蘇生 -
2025-12-07
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2025-12-07
董瑞福
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- 廣西暢和建筑工程有限公司
- 所在行業 電力/地質/建筑
- 成立時間 4年(2021年3月5日)
- 企業性質 有限責任
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