岑溪IT主管招聘

桂聘提供2025年12月岑溪IT主管最新招聘，平均工資約為7214元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多IT主管IT主管it主管/經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

釉線主管

15000-16000元

廣西聯創建材有限公司

梧州-岑溪市 1人建筑建材進出口瀏覽:6

2025-12-07

潘國良

釉線主管
工作要求：
1.有豐富的仿古磚生產經驗。
2.精通陶瓷施釉車間工藝流程，釉料參數。
3.擅長陶瓷生產技術管理。
工作內容：
1.負責仿古磚釉料的管理。
2.負責協調指導生產，降低缺陷提高產量及優等率。
薪資待遇：底薪+績效，***
福利：
1.繳納社保
2.包吃住
3.高溫、粉塵等補貼，有工齡獎

財務主管

10000-15000元

廣州市泰森年豐布業有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:8

2025-12-07

蘇可茵

崗位職責：
1. 負責建立和完善規范印染工廠的會計核算體系，組織財務人員每月做好會計憑證的編制及結賬工作，檢查業務單據的準確、真實、完整，審核會計主管編制的記賬憑證；
2. 負責向公司管理層及業務部門編報月度、季度、年度財務業務分析報表，并根據分析數據反映出來的信息和業務部門進行及時有效的溝通，讓業務部門了解有關業務管理上存在的問題及風險，并從財務角度提出建議，支撐業務改善經營，提升公司管理效益；
3. 負責統籌印染工廠的全面成本管理工作，包括成本概算、核算及分析管控工作，有效控制各項經營成本，促進各獨立核算工廠實現盈利，保障公司年度經營利潤目標的達成。
4. 負責指導財務人員做好各產品目標成本概算，每月實際產品成本料工費的核算分析，并通過實際成本和目標成本的差異分析，找出成本的量差和價差，落實責任部門，推動成本改善；
5. 依法合理運用稅務法規，控制公司的稅務成本，包括根據每月銷售開票情況溝通采購發票的到票進展，控制好每月的增值稅稅負；
6. 負責做好印染工廠各項成本費用支出以及資產新購及處置業務的財務審核工作，確保各項成本支出合理規范，資產管理高效有序；
7. 及時更新學習國家最新的財稅法規及研究優惠補貼政策，根據業務實際做好稅務規劃方案的；
8. 按時完成領導交辦的其他崗位工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，會計或財務管理相關專業，有【中級會計職稱】；
2. 3年以上【制造業】財務主管或成本會計主管相關經驗，有紡織印染工廠從業經驗優先；
【泰森廣西福泰染廠簡介】
泰森成立于1993年，是一家同時具備研發生產、銷售服務為一體的超大型針織面料供應商。為了提供更高品質的針織面料產品給一路走來支持我們的客戶，泰森布業在2020年成立了廣西泰森年豐紡織有限公司，旨在為客戶提供更高效、更優質的產研銷一站式服務；
泰森染廠位于廣西岑溪泰森新紡織產業聚集區內，總投資達50億人民幣，占地超過70萬平方米，引進國際一流的生產設備，對標國際領先的生產管理理念及國際標準化的質量管理體系；
泰森一直以“為客戶提供更優質的產品及更優良的服務。并始終以開拓進取、不斷創新的精神與廣大客戶實現互利互贏”為核心價值觀的體現，聚集了一群敢拼，有激情的人；
在我們染廠即將投產的今天，邀請您：和我們一起共創美好明天。
【加入我們，我們為你提供】
寬敞清新的廠區環境，年輕有激情的團隊；
精致美味又免費的午餐+晚餐+夜宵及優質住宿體系，實現一人一住房及二人一住房及一流夫妻房，令伙伴們有一個舒適安靜的居住環境。
我們的薪資待遇在行業中突顯優勢。一年一次的考核機會，給快速成長的小伙伴打開晉升通道：
管理路線：（職員）—>（領班）—>（主管）—>（經理）—>（總監）
技術路線：（助理工程師）—>（工程師）—>（高級工程師）
專業的培訓體系，紡織行業一流的導師陪伴你完成職業上的學習與成長；
加入我們，打開無限可能，我們一起努力工作，快樂成長。

行政人事經理

8000-10000元

廣州市尚泰投資有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:7

2025-12-06

徐志謙

崗位職責：
1、根據公司發展狀況，制定或優化公司人事管理制度及監督流程的執行。
2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理；
3、根據公司業務發展需要，制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業務發展的業務；
4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序；
5、定期收集及對比市場人才水平，提高企業人才競爭力；
6、組織開展企業文化建設活動，促進企業優秀文化的形成；
7、適應公司快速發展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能；
8、負責員工關系的維護，包括員工合同管理、人員變動管理，確保公司人力資源管理符合國家法律要求。
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷，3-5年或以上同崗位工作經驗，有大型工廠、電商公司、工作經驗優先；
2、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規及操作；
3、對企業的招聘體系和團隊建設有系統的把握，擅于組織與協作，擁有較強的團隊管理能力；
4、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強，親和力佳，解決問題能力突出；
5、有較強的責任感與敬業精神，能快速適應企業文化，有主人翁意識。
福利待遇：
1.我司為你提供舒適開放的辦公環境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴；
2.五險一金：公司為正式員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險、重大醫療補助和住房公積金；
3.全勤獎：當月全勤即可享有150元全勤獎勵；
4.晉升機制：清晰的晉升通道，中高層人才內部提拔，給您廣闊的個人發展空間，憑能力可快速晉升；
5.公司給予員工生活關懷，提供食宿，單人住宿！