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岑溪區域管理招聘 logo

岑溪區域管理招聘

桂聘提供2025年12月岑溪區域管理最新招聘,平均工資約為8230元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區域管理區域管理負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電工 兼職

2500元/月
14小時前
陳思渝
驛公里智能科技有限公司成立于2013年12月,是“智能無人洗車領跑者”。
公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車機器人,已得到了市場的充分認可和青睞。驛公里在全國已經布局3000多家門店,遍布全國各個省市。合作伙伴包括中國石化、中國石油、中國海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國電網等大型能源企業,以及碧桂園、保利地產、綠地集團等大型房企。
伴隨著全國業務快速發展,驛公里組建遍布全國各地的售后服務團隊,驛公里希望與您攜手,通過提高售后服務質量來給用戶提供更好的體驗。
崗位職責:
1.地區售后保養、維修工作,負責公司落成站點的搶修
2.地區客戶方要求的技術培訓、指導服務
任職基本條件:
1.持有電工證,駕駛證,熟練運用手機軟件
2.具備機電設備維修、水電工作經驗,持有焊工證優先
3.自備車輛(轎車、面包車均可),自備標準化維修工具
4.好學上進,客戶服務意識強,有一定的溝通能力
5.身體健康,吃苦耐勞,適應公司委派區域的跑動型、高強度、機動型搶修工作
6. 有一定管理意識或基礎,能夠管理高效、強有力的維保團隊。
培訓考核過程:
1.通過驛公里組織的常識培訓、技術培訓、服務培訓、管理培訓的相關考核
2.通過進網電工操作證
工作地點及薪資待遇:
1.保底不低于2500-4000
2.工作地點 岑溪6臺設備,目前該地區已有洗車機設備2臺,每月還在不斷增加。
公司資源:
1、提供專業的遠程技術咨詢和技術指導,幫助維保人員解決現場疑難故障。
2、提供24小時在線監控平臺及客服服務,實時監控全國洗車機運行狀態,異常告警立即觸達全國各地維保團隊。
3、提供智能售后運維系統,智能派發搶修工單、保養工單,維保人員根據工單,合理規劃時間和路線,提高維保效率。
4、提供完善的備件供應鏈體系,智能監控各地備件需求及庫存,動態調整庫存,確保備件供應。
5、提供強大的技術研發團隊,持續進行技術改進與升級,確保后臺服務器和現場設備的穩定性。
2025-12-11
韓中山
崗位職責:
1. 負責岑溪市區域內十月馨營養產品的市場拓展與業務增長,確保銷售目標的達成。
2. 制定并執行區域市場策略,包括渠道開發、客戶關系維護及促銷活動策劃,提升品牌在當地的影響力。
3. 管理并優化區域內的銷售團隊,提升團隊整體業績,確保團隊高效運作。
4. 收集市場反饋,分析競爭對手動態,及時調整市場策略,推動產品創新和服務改進。
任職要求:
1. 具備3年以上快消品行業銷售經驗,有團隊管理經驗者優先。
2. 熟悉當地市場情況及消費者行為,擁有良好的渠道資源和客戶基礎。
3. 出色的溝通協調能力和談判技巧,能夠有效推動業務進展。
4. 結果導向,具備較強的市場分析能力和問題解決能力,能夠在壓力下保持高效工作。
任職要求:
約 2 個崗位
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梧州區域負責人(轄多個分公司)招聘工資

¥ 8230
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 6.3%
    4K
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學歷要求分析

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經驗要求分析

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