岑溪需求管理招聘
桂聘提供2025年12月岑溪需求管理最新招聘,平均工資約為3900元,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茶藝師
3000-4000元2025-12-07
曾小娥1.負責店內日常接待,根據顧客需求,為顧客推薦適合的茶葉茶禮
2.服務意識強,善于與客人溝通,工作認真負責
3.門店陳列,管理茶室日常衛生清潔,對茶器具進行日常維護
4.會泡茶,有經驗優先,身高160左右 -
行政人事經理
8000-10000元2025-12-06
徐志謙崗位職責:
1、根據公司發展狀況,制定或優化公司人事管理制度及監督流程的執行。
2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理;
3、根據公司業務發展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業務發展的業務;
4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序;
5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業人才競爭力;
6、組織開展企業文化建設活動,促進企業優秀文化的形成;
7、適應公司快速發展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能;
8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經驗,有大型工廠、電商公司、工作經驗優先;
2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規及操作;
3、對企業的招聘體系和團隊建設有系統的把握,擅于組織與協作,擁有較強的團隊管理能力;
4、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強,親和力佳,解決問題能力突出;
5、有較強的責任感與敬業精神,能快速適應企業文化,有主人翁意識。
福利待遇:
1.我司為你提供舒適開放的辦公環境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴;
2.五險一金:公司為正式員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險、重大醫療補助和住房公積金;
3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵;
4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內部提拔,給您廣闊的個人發展空間,憑能力可快速晉升;
5.公司給予員工生活關懷,提供食宿,單人住宿! -
阿里國際站
2000-6000元2025-12-03
袁新雨崗位職責:
1、負責在阿里國際站的店鋪運營管理,包括商品上架、價格調整及庫存管理;
2、進行店鋪數據分析,優化運營策略,提升流量、轉化率和銷售額;
3、處理客戶咨詢與反饋,提升客戶滿意度和服務質量;
4、策劃并執行店鋪營銷活動,增強品牌影響力和市場競爭力;
5、與平臺運營團隊保持良好溝通,及時反饋店鋪運營中的問題與需求。
任職要求:
1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業背景優先;
2、具備阿里國際站店鋪運營經驗,熟悉平臺規則和推廣工具;
3、擁有較強的數據分析能力和營銷策劃能力,能制定有效的運營方案;
4、優秀的溝通協調能力,能夠有效處理客戶問題,提升客戶體驗;
5、具備團隊合作精神,能夠在快節奏環境中高效工作,抗壓能力強。 -
廣告經理
4000-8000元2025-12-03
葉文龍1.有管理工作經驗,熟悉大公司的管理制度,有豐富的銷售經驗。 2.執行能力強,思路清晰,帶領團隊完成廣告策劃方案的不同需求。 -
電工 兼職
2500元/月2025-12-03
陳思渝有一定管理意識或基礎,能夠管理高效、強有力的維保團隊。 …… 培訓考核過程: 1.通過驛公里組織的常識培訓、技術培訓、服務培訓、管理培訓的相關考核 2.通過進網電工操作證 工作地點及薪資待遇: 1.保底不低于2500-4000 2.工作地點 岑溪6臺設備 …… 4、提供完善的備件供應鏈體系,智能監控各地備件需求及庫存,動態調整庫存,確保備件供應。 5、提供強大的技術研發團隊,持續進行技術改進與升級,確保后臺服務器和現場設備的穩定性。
約 5 個崗位
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