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崇左倉(cāng)庫(kù)招聘 logo

崇左倉(cāng)庫(kù)招聘

桂聘提供2025年12月崇左倉(cāng)庫(kù)最新招聘,憑祥市7條扶綏縣3條,平均工資約為4015元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)保管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣 1人 高中以上 塑料 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:84
2025-12-08
鄭先生
人事經(jīng)理
?熟練掌握辦公軟件 ?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
崇左-扶綏縣-廣西中國(guó)東盟青年產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:487
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-12-05
龐主管
人事經(jīng)理
1、備貨—裝車
2、發(fā)放原材料—成品半成品歸位入庫(kù)
3、服從倉(cāng)管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排
2025-12-05
丁女士
人事
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理及運(yùn)作,確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作順暢;
2.監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)貨物的收發(fā)過(guò)程,保證貨物準(zhǔn)確無(wú)誤地存儲(chǔ)和分發(fā);
3.組織和實(shí)施倉(cāng)庫(kù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能;
4.與客戶保持良好溝通,處理客戶的投訴和建議,確保客戶滿意度;
5.配合公司內(nèi)部其他部門,優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)相關(guān)流程,提高整體運(yùn)營(yíng)效率。
任職要求:
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì);
2.熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程及相關(guān)軟件操作,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠處理客戶的需求;
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的問(wèn)題解決能力;
5.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-05
農(nóng)建義
1.負(fù)責(zé)配件、精品的定件及出入庫(kù)管理; 2.倉(cāng)庫(kù)貨位管理。 3.年齡20-40歲,一年以上的汽車配件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 月薪3000元以上,月休4天,轉(zhuǎn)正后購(gòu)六險(xiǎn)年底獎(jiǎng)金,集體旅游等!
2025-12-05
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物資采購(gòu)工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作; 2.熟悉公司各部門對(duì)物品使用需求以及倉(cāng)庫(kù)存貨情況,掌握物品市場(chǎng)的供應(yīng)情況及各類物品價(jià)格行情和信息
2025-12-05
王化
存儲(chǔ)與維護(hù):合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)區(qū)域,分類存放資產(chǎn)及貨物,做好防火、防潮、防盜等安全防護(hù);定期檢查資產(chǎn)使用狀態(tài)與貨物存儲(chǔ)條件,及時(shí)安排維修、保養(yǎng)或補(bǔ)貨。 4. …… 2. 1-3年資產(chǎn)或倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉資產(chǎn)管理流程或倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)規(guī)范優(yōu)先。 3. 熟練使用Excel、Word等辦公軟件,能操作ERP、WMS等管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 4.
2025-12-05
張健
1.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及供應(yīng)鏈系統(tǒng); 2.成本核算及經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào); 3.倉(cāng)庫(kù)出入單管理; 4.經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管布置的其他工作。
2025-12-04
陸科伸
行政人事
核心職責(zé) 負(fù)責(zé)原料(發(fā)酵原料、菌種等)、成品(飼料、有機(jī)肥)及輔料的入庫(kù)驗(yàn)收、分類存放、出庫(kù)核對(duì),確保賬實(shí)一致; 規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)臺(tái)賬,及時(shí)錄入系統(tǒng)(如 ERP),更新物資庫(kù)存數(shù)據(jù),定期完成盤點(diǎn); 維護(hù)倉(cāng)庫(kù) …… 5S 管理,做好防潮、防損、防蟲等防護(hù)措施,保障物資安全; 配合車間生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)物資收發(fā),確保生產(chǎn)供應(yīng)及時(shí); 排查倉(cāng)庫(kù)安全隱患,落實(shí)消防、環(huán)保相關(guān)要求。
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:245
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-12-02
覃女士
行政文員
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 7、定期做采購(gòu)計(jì)劃
2025-12-02
劉金剛
人事經(jīng)理
倉(cāng)庫(kù)理貨員的主要工作內(nèi)容包括: ? 按照既定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)貨物進(jìn)行分類,區(qū)分不同品類、規(guī)格、批次等; ? 對(duì)分類后的貨物進(jìn)行整理疊放,確保擺放整齊、穩(wěn)固,合理利用倉(cāng)庫(kù)空間; ? 根據(jù)貨物信息及管理要求 …… ,準(zhǔn)確粘貼相應(yīng)標(biāo)簽,標(biāo)注品名、規(guī)格、數(shù)量、日期等關(guān)鍵內(nèi)容; ? 配合倉(cāng)庫(kù)管理流程,保障貨物存儲(chǔ)規(guī)范、信息清晰,便于后續(xù)的出入庫(kù)操作和盤點(diǎn)工作。
崇左-憑祥市 1人 1年以上 18-40歲 高中以上 物流 瀏覽:34
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
李藹怡
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物料出入庫(kù)調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤點(diǎn)等工作 2、負(fù)責(zé)物料保管、出入庫(kù)流動(dòng)等流程的單據(jù)辦理、文書記錄、數(shù)據(jù)匯報(bào)等工作 3、協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)的日常管理和維護(hù) 任職要求: 1
2025-11-27
李飛
職位名稱:倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)專員 2. 工作性質(zhì):全職 3. 工作地點(diǎn):需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧 4. 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理 二、崗位職責(zé) 1. …… 倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理:出差時(shí)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出入庫(kù),保證準(zhǔn)確率超 98%;定期盤點(diǎn)庫(kù)存,確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上;合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局,提高空間利用率。 2. …… 3.流程優(yōu)化與問(wèn)題解決:調(diào)研各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程,收集實(shí)際操作中的問(wèn)題與痛點(diǎn),提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施,根據(jù)公司總部要求完成各項(xiàng)流程優(yōu)化項(xiàng)目,提高整體運(yùn)營(yíng)效率;針對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的緊急問(wèn)題,如貨物積壓、物流延誤等 …… 4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)總部政策與要求,反饋倉(cāng)庫(kù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉(cāng)庫(kù)之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計(jì)劃 …… 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(硬性要求)。 3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺(tái)。 4.
2025-11-27
姚勤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)出倉(cāng)貨物的裝卸,熟練操作電叉、油叉、堆高機(jī); 2、到貨簽單、驗(yàn)收、上架及到貨異常處理; 2、 按照出貨指令對(duì)出貨貨物進(jìn)行下架、分揀、包裝、發(fā)貨裝車、系統(tǒng)配送結(jié)案; 3、 進(jìn)出操作過(guò)程的貨物復(fù)核、包裝完好確認(rèn); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的5S整理,確保進(jìn)出操作的安全性; 5、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、身體健康; 2、會(huì)電腦操作,認(rèn)識(shí)英語(yǔ)字母,有叉車證; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:8
2025-11-27
陳少委
、分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度; 3、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),進(jìn)行競(jìng)品分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶咨詢及售后問(wèn)題,提升客戶滿意度; 5、與海外供應(yīng)商或倉(cāng)庫(kù)保持良好溝通

送貨司機(jī)

4000-5000元
崇左-憑祥市-西城時(shí)代 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-11-27
姚清鏵
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)打包、出貨、送貨。 2. 車輛的日常維護(hù)和清潔,確保車況良好。 任職要求: 1. 駕照C1及以上,有駕駛過(guò)3米8以上的貨車經(jīng)驗(yàn),良好的駕駛技能。 2. 有責(zé)任心,有安全意識(shí)。
約 17 個(gè)崗位
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崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K
  • 58.3%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.9%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    9.6%
崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,初中占1.9%,高中占3.8%,中專占7.7%,大專占9.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.5%
  • 1-3年
    11.5%
崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.5%,1-3年占11.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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