崇左出差店長招聘

銷售方向五險一金培訓/輔導服務
崗位職責
運營管理：深度參與店面日常運營，包括但不限于開店籌備，教學安排、物資管理等，確保店面高效有序運轉。
門店招生：運用地推，社群，自媒體等多種方式進行招生引流、確保校區生源。
市場拓展：協助制定并執行市場推廣計劃，分析市場數據，提升品牌知名度與市場占有率。
客戶服務：用心維護客戶關系，及時處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進客戶續費與轉介紹。學習成長：積極參加公司組織的各類培訓，持續學習行業知識與管理技能，為晉升店長做充分準備。
二、任職要求
教培經驗：有教培行業工作經驗，熟悉教培業務
流程者優先考慮。尤其是招生經驗
溝通能力：出色的溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
組織能力：具備良好的組織協調能力，能有條不紊地安排各項工作。
抗壓能力：能在快節奏、高壓力環境下保持積極
工作狀態，高效完成任務。接受出差
學習能力：熱愛學習，對新知識、新技能有強烈的求知欲，能快速適應行業變化。
一、崗位職責
周二到周五：10：30--19：30，中午休一個小時；
周末：早上9：00：18：00，中午休一個小時；
周一休息

學習成長：積極參加公司組織的各類培訓，持續學習行業知識與管理技能，為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 教培經驗：有教培行業工作經驗，熟悉教培業務 流程者優先考慮。 …… 接受出差 學習能力：熱愛學習，對新知識、新技能有強烈的求知欲，能快速適應行業變化。