崇左店鋪管理招聘
桂聘提供2025年12月崇左店鋪管理最新招聘，憑祥市3條江州區2條，平均工資約為4729元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多店鋪管理服裝門店店長家居門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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麻辣燙店長
3000-4000元
2025-12-05
崗位職責:
1. 負責店鋪的日常運營管理，確保服務質量；
2. 監督和管理團隊，提升團隊的服務水平；
3. 處理顧客投訴，確保顧客滿意度；
4. 配合團隊，確保操作流程順暢；
5. 管理物資采購和員工排班等日常事務。
6.成本控制。
任職要求：
1. 具備優秀的領導力和團隊管理經驗；
2. 能夠有效處理顧客投訴；
3. 對提供優質服務有熱情，能夠提升服務質量；
4. 能夠在壓力下工作，具備良好的問題解決能力。 -
店鋪運營專員
6000-11000元
2025-12-02
葉宏翔1．負責公司抖音小店運營的基本維護、美工設計具體包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、促銷活動平面支持、產品編輯上下架、產品描述等日常工作；
2．針對產品賣點，制定，營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉化量、成交量；
3．優化店鋪評分，整理每日、周、月監控數據，如流量數據、營銷數據、交易數據；
4．配合店鋪直播、短視頻等產品鏈接上下架、價格與庫存等等日常管理配合；
任職要求：
1．具有1年以上的店鋪運營能力，有成功從 O 到1運營經驗，有獨立運營成熟經驗，
2．熟悉抖音快手電商權限小黃車，抖音小店，精選聯盟的運營規則；
3．熟悉抖音小店推廣方式，能夠熟練運用各種營銷方式 -
飾品店長
4000-8000元
2025-11-27
鄭銀冰崗位職責：
1、負責店鋪日常運營管理，確保店鋪運作順暢，提升顧客購物體驗；
2、制定并執行銷售計劃，帶領團隊達成業績目標；
3、監督商品陳列、庫存管理及貨品安全，保持店鋪整潔有序；
4、處理顧客投訴與售后問題，維護品牌形象與客戶關系。
任職要求：
1、具備良好的團隊領導能力，能夠激勵員工達成目標；
2、熟悉飾品行業，對玉石文化有一定了解；
3、優秀的溝通技巧，能夠與客戶建立良好的互動；
4、具有解決問題的能力，能夠在高壓環境下做出有效決策。 -
家具店長
3000-8000元
2025-11-27
郭明輝工作內容 - 負責家具店的日常運營管理 - 提供優質的客戶服務，確保顧客滿意度 - 監督店鋪銷售團隊，達成銷售目標 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理店鋪運營， -
跨境電商運營
3000-8000元
2025-11-27
陳少委崗位職責： 1、負責跨境電商平臺的日常運營管理，包括產品上架、優化及推廣； 2、分析市場趨勢，制定并執行營銷策略，提升產品銷量和品牌知名度； 3、監控店鋪數據，進行競品分析，及時調整運營策略； …… 4、維護客戶關系，處理客戶咨詢及售后問題，提升客戶滿意度； 5、與海外供應商或倉庫保持良好溝通，確保物流順暢及庫存管理。 …… 任職要求： 1、熟悉跨境電商平臺操作，有獨立運營店鋪經驗者優先； 2、具備良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略； 3、具有較強的市場洞察力和創新能力，能夠把握市場動態； 4、良好的溝通能力和團隊合作精神 -
工作內容 1、為顧客提供專業的家電產品介紹和銷售服務 2、根據顧客需求，推薦合適的家電產品，提升顧客滿意度 3、維護店鋪日常運營，確保產品陳列和庫存管理準確無誤 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務意識
約 6 個崗位
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崇左門店店長招聘工資
￥
4729
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K，最多人拿：5K
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20.7%3K
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17.2%4K
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24.1%5K
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17.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷95.8%
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高中4.2%
崇左門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占95.8%，高中占4.2%。
經驗要求分析
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不限經驗95.8%
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1-3年4.2%
崇左門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占95.8%，1-3年占4.2%。
