崇左地推銷售招聘
桂聘提供2025年12月崇左地推銷售最新招聘,江州區2條憑祥市2條,平均工資約為4150元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多地推銷售建材銷售專員銷售專員電話銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
5000-7000元2025-12-05
班文超地推,有談單能力
銷售口才好 -
教培儲備店長
4000-9000元2025-12-05
留越銷售方向五險一金培訓/輔導服務
崗位職責
運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。
門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流、確保校區生源。
市場拓展:協助制定并執行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。
客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續費與轉介紹。學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續學習行業知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。
二、任職要求
教培經驗:有教培行業工作經驗,熟悉教培業務
流程者優先考慮。尤其是招生經驗
溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
組織能力:具備良好的組織協調能力,能有條不紊地安排各項工作。
抗壓能力:能在快節奏、高壓力環境下保持積極
工作狀態,高效完成任務。接受出差
學習能力:熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業變化。
一、崗位職責
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9:00:18:00,中午休一個小時;
周一休息 -
教培機構校長
4000-9000元2025-12-05
留越銷售方向五險一金培訓/輔導服務
崗位職責
運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。
門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流、確保校區生源。
市場拓展:協助制定并執行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。
客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續費與轉介紹。學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續學習行業知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。
二、任職要求
教培經驗:有教培行業工作經驗,熟悉教培業務
流程者優先考慮。尤其是招生經驗
溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
組織能力:具備良好的組織協調能力,能有條不紊地安排各項工作。
抗壓能力:能在快節奏、高壓力環境下保持積極
工作狀態,高效完成任務。接受出差
學習能力:熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業變化。
一、崗位職責
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9:00:18:00,中午休一個小時;
周一休息 -
房地產營銷經理
8000-13000元2025-11-27
人事銷售經理招聘要求 崗位職責: 1、完成公司下達的任務和指標,及時向營銷總監匯報銷售情況、數據更新,為下一步銷售提供建議和依據。 …… 2、計劃制定:根據總體目標制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標分解至個人并對實施過程監控;協助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。 …… 3、銷售管理:根據市場變化情況、精品銷售情況及產品情況制定、更新銷售說辭;協助置業顧問達成成交;新品定價、加推、促銷方案的制定及匯報。 …… 7、培訓管理:對團隊、新人進行系統的銷售技能培訓,培養及帶教人才。 8、案場管理:團隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風暴總結分析;匯報、處理案場突發事件。 …… 2、具備7年以上房地產銷售經理管理經驗,熟悉房地產開發與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經驗。
約 4 個崗位
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崇左銷售專員招聘工資
¥
4150
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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6.8%2K
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29.6%3K
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16.7%4K
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14.2%5K
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5.6%6K-8K
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1.9%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91%
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初中0.8%
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高中4.1%
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中專2.5%
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大專1.6%
崇左銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占0.8%,高中占4.1%,中專占2.5%,大專占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗93.4%
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1-3年6.6%
崇左銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占93.4%,1-3年占6.6%。