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崇左工廠經理招聘

桂聘提供2025年12月崇左工廠經理最新招聘,扶綏縣1條大新縣1條,更多工廠經理副廠長工廠廠長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-02
唐寅初
PMC經理的工作職責是:
1、擬訂產品供應鏈計劃并執行:負責擬訂產品供應鏈計劃,制定并執行公司供應鏈計劃,帶領供應鏈團隊達到快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面要求;
2、管理品牌下跟蹤及評估:管理品牌項下供應鏈計劃、維護、跟蹤及評估,合理控制采購物料和生產成本;
3、制定并執行供應鏈:制定并執行供應鏈工作流程及工作標準,不斷優化各個環節流程,打造高效率團隊;
4、提出工廠資源和儲備信息:及時提出庫存、物料、工廠資源等預警及儲備信息;
5、編制預算費用:定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業信息及新方式降低成本;
6、其他工作:上級交代的其他事務。
懂體系優先
2025-11-27
韋桂文
人事部經理
看清楚工作地點,考慮清楚再投簡歷,謝謝
工作地點:崇左市扶綏縣山圩產業園豐華路8號
崗位職責:
1. 戰略規劃與實施:根據公司戰略目標,制定并實施全面的人力資源規劃,確保人才與企業發展相匹配。
2. 招聘與選拔:設計并執行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業務需求。
3. 培訓與發展:建立并優化培訓體系,提升員工技能和素質,促進員工職業發展。
4. 績效管理:設計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。
5. 員工關系管理:營造積極向上的企業文化,處理員工問題和爭議,維護和諧的勞動關系。
崗位要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先。
2. 工作經驗:至少3年以上先進制造業人事管理經驗,熟悉制造業人力資源管理流程和特點。
3. 專業知識:精通人力資源六大模塊,熟悉勞動法律法規,具備較強的人力資源數據分析能力。
4. 領導力與溝通能力:具備出色的領導力,能夠帶領團隊高效工作;良好的溝通協調能力,能夠與各部門建立有效的合作關系。
5. 創新思維:具備創新思維和解決問題的能力,能夠持續優化人力資源管理流程,提升企業競爭力。
約 2 個崗位
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