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崇左公司負(fù)責(zé)人招聘 logo

崇左公司負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年12月崇左公司負(fù)責(zé)人最新招聘,扶綏縣2條江州區(qū)1條,有五險等,更多公司負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工

4200-5000元
崇左-扶綏縣 10人 25-50歲 初中以上 制造業(yè) 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人 瀏覽:647
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-12-08
覃女士
行政文員
1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè);
4、增強(qiáng)效率意識,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成;
5、整理、分撿、歸類材料;
6、工作9小時,轉(zhuǎn)正后購買社保。
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 建筑 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:32
2025-12-07
吳女士
綜合辦人事
預(yù)算合約部經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
部門管理:全面負(fù)責(zé)預(yù)算合約部的日常運(yùn)作、團(tuán)隊建設(shè)、人員管理;
制定和完善部門管理制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
成本管控:負(fù)責(zé)公司所有項目(土建、安裝、裝飾等)從投標(biāo)預(yù)算、過程結(jié)算到最終竣工決算的全過程造價管控;組織并審核項目目標(biāo)成本、動態(tài)成本分析報告,預(yù)警成本風(fēng)險,提出優(yōu)化建議;建立和維護(hù)公司成本數(shù)據(jù)庫、材料價格信息庫。
合同管理:負(fù)責(zé)工程類合同的起草、審核、談判及簽訂工作,確保合同條款嚴(yán)謹(jǐn)、風(fēng)險可控;監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更、索賠與反索賠事宜,維護(hù)公司合法權(quán)益;建立并管理公司合同臺賬,進(jìn)行合同履行情況分析。
預(yù)結(jié)算管理:組織并審核項目進(jìn)度款申請、變更簽證、索賠費(fèi)用。
主導(dǎo)或組織項目竣工結(jié)算的編制、審核、談判及定案工作。
二、任職資格
教育背景: 本科及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)。
執(zhí)業(yè)資格: 必須持有國家注冊一級造價工程師證書(土建或安裝專業(yè))。
工作經(jīng)驗:10年及以上建筑工程行業(yè)造價、合約管理工作經(jīng)驗。
3年及以上大中型建筑企業(yè)預(yù)算合約部門負(fù)責(zé)人或同等管理崗位經(jīng)驗。

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-04
李衛(wèi)國
區(qū)域經(jīng)理JD
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道(手機(jī)門店、手機(jī)連鎖門店、手機(jī)批發(fā)商、手機(jī)維修店等);
2.負(fù)責(zé)推廣公司app,促成增值業(yè)務(wù)合作(拉新、換機(jī)、必備軟件的增值服務(wù)),提升客戶增值業(yè)務(wù)收益;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,對客戶門店進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),及時了解和解決客戶問題;
4.根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議;
5.搜集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展提供有力的市場分析數(shù)據(jù);
6.全面配合渠道大區(qū)負(fù)責(zé)人的工作
任職要求:
1.手機(jī)門店相關(guān)人員、手機(jī)連鎖店管理人員、手機(jī)廠商線下管理人員,三大運(yùn)營商業(yè)務(wù)人員;手機(jī)批發(fā)商渠道人員(非相關(guān)人員不考慮)
2.熟悉手機(jī)通訊行業(yè),有手機(jī)app推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬政策);
4.具備渠道開發(fā)和市場開拓的能力;
5.具備較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊合作能力,抗壓力好,自律性強(qiáng);
6.有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心。
薪酬福利:
1、基本工資+提成+補(bǔ)貼+獎金,綜合收入5-10k;
2、完善的培訓(xùn)體系:新人入職有專業(yè)培訓(xùn),幫助新人快速成長;
3、職業(yè)晉升通道:區(qū)域經(jīng)理-高級區(qū)域經(jīng)理-省級總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理
4、福利:年底14薪、帶薪年假、出差補(bǔ)貼,月度獎金,年終獎。
注:工作地點(diǎn)不限!!!全國各區(qū)域招募區(qū)域經(jīng)理。
2025-11-27
李飛
、維修等常規(guī)操作; 4、負(fù)責(zé)汽車的日常維工作,包括但不限于機(jī)修、鈑金和汽車電路的檢修; 5、對汽車零配件供應(yīng)商有一定程度的了解; 6、具備良好的團(tuán)隊管理能力及溝通表達(dá)能力; 7、作為服務(wù)站資產(chǎn)負(fù)責(zé)人 …… ,負(fù)責(zé)所有資產(chǎn)的安全、完整性,做好定期檢核、維護(hù)工作; 8、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度、工作流程的實(shí)施、監(jiān)督,完成公司下達(dá)的各項管理、業(yè)務(wù)指標(biāo); 9、完成公司指派的其它相關(guān)工作。
約 4 個崗位

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