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崇左/hrbp招聘

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人事助理

4000-5000元
2025-12-17
楊舜凱
1、負責招聘
2、員工活動、團建組織等
3、行政類工作
2025-12-15
工作內(nèi)容:
1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度;
3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識;
2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作;
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

人事專員

3000-5000元
2025-12-15
丁女士
人事
一、工作內(nèi)容:
1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2.獨立開展完成各部門進行招聘工作;
3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4.員工人事信息管理與員工檔案的維護
5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經(jīng)驗要求
6.協(xié)助人事主管完成其他工作事宜
此工作前期側(cè)重招聘
二、工作時間:
8:30-17:30,午休時間:12:00-13:00
提供就餐環(huán)境,提供微波爐、冰箱等
上6休 1,固定周日休
三、薪資待遇
試用期 4.5K-6.5K,一個月試用期,根據(jù)試用期表現(xiàn)調(diào)薪,調(diào)薪幅度200-500;
四、福利
節(jié)假日禮品、不定期聚餐、月度獎金、季度獎金、年終獎
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 瀏覽:13
2025-12-10
黃小莉
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù); 4、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動; 6、做好學生全程管理,負責學員學習過程中的課時、任課老師及上課時間的協(xié)調(diào)分配和管理工作; 7、對學生家長進行回訪,處理各種突發(fā)事件,實施指標的統(tǒng)計。 ? 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、有1-3年人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3...
2025-12-10
劉嘉樂
[工作內(nèi)容] 1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負責所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。 [任職要求] 1.有半年以上招聘經(jīng)驗; 2.有社群運營招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達能力,對招聘工作充滿熱情; 4.認真負責;執(zhí)行力強;有良好溝通意識,能及時反饋;積極主動,善于學習;有團隊合作意識; 5.簡單信息處理也可通過手機完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團隊年輕、...
2025-12-10
麻強
工作內(nèi)容: 1、負責人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人事管理相關(guān)知識,了解人事檔案管理流程; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題。

人事文員

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 紙業(yè) 投遞:1人 瀏覽:9
2025-12-09
1、負責社保、商保的增減員、核對、繳納工作。 2、負責員工入職、離職工作的辦理、檔案的存檔等工作。 3、負責工資核算、宿舍水電費的核算等工作。 4、負責人員招聘的工作。 5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
約 7 個崗位

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