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崇左教育開發招聘

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培訓主管

5000-7000元
2025-12-05
王江紅
崗位職責:
1、負責建立和搭建酒店培訓管理體系,編寫酒店培訓政策與程序;
2、組織各部門開展年度培訓需求分析,制定酒店、各部門年度培訓計劃,培訓費用預算,并跟進審批、組織實施;
3、組織收集、篩選、編寫、審校酒店及各部門培訓教材,建立并實時更新培訓資料庫;
4、內部培訓師資隊伍的建立和管理,包括:培訓師團隊的選拔、培養、認證及組建,培訓評估、培訓質量指導和監控等;
5、培訓教室、培訓設施設備等相關器材的采購和管理;
6、開發和對接線上線下、內部外部培訓資源,建立完整的培訓資源鏈;
7、開發外部培訓機構、資源等,結合各部門發展需要,安排外派培訓,合理安排及管控培訓經費的使用、報銷等。
8、負責籌劃組織日常店級培訓,管理和監督各部門培訓的開展與實施;
9、根據酒店人才發展戰略,設計制定、組織實施人才發展培養項目;
10、負責編制酒店員工活動經費預算及年度員工活動計劃,籌劃組織開展各項企業文化活動;
11、負責制作及管理員工宣傳欄,確保內容實時更新;
12、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,酒店管理、人力資源管理、教育等相關專業優先;
2、良好的組織協調能力、溝通表達能力和服務意識,以及良好的抗壓力和敬業精神;
3、性格開朗活躍,熱愛培訓與分享;
4、有豪華品牌酒店培訓相關工作經驗者優先。
2025-11-27
李先生
【崗位職責】
市場開發與客戶拓展?:負責區域內新客戶的開發,通過電話拜訪、會議交流、社交媒體等方式,建立并維護良好的客戶關系。
產品推廣與銷售?:深入了解公司產品與服務,向客戶介紹產品優勢,解答客戶疑問,完成銷售目標。
市場分析與調研?:收集并分析市場及競爭對手信息,為銷售策略的制定提供數據支持。
客戶需求挖掘?:深入了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。
業績達成與匯報?:定期向上級匯報銷售進展,確保銷售目標的達成,并參與制定銷售計劃。
【任職要求】
教育背景?:大專及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業優先。
工作經驗?:具有[具體年數,如“1年以上”]相關行業銷售經驗,優秀應屆畢業生亦可考慮。
能力要求?:具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識;具備較強的學習能力和團隊合作精神。
其他要求?:熟悉辦公軟件操作,能承受一定工作壓力,愿意挑戰自我,追求高業績。

測試與運營

4000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:2人 瀏覽:31
2025-11-27
張一
崗位職責
1.負責服務中心的日常管理和運營,確保各項業務的順利進行
2.執行服務中心運營計劃,提升客戶滿意度和門店業績。
3.維護與合作伙伴、客戶的良好關系,開發新客戶資源。
4.策劃和執行線上線下營銷活動,包括促銷活動、社交媒體推廣
5.收集市場反饋,分析市場趨勢,調整市場策略
6.深入了解公司的人工智能產品,掌握產品的功能和應用場景。
7.與研發團隊緊密合作,提供市場反饋,推動產品的持續優化。
任職要求
1.教育背景:
本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機科學等相關專業優先。
2.工作經驗
至少3年以上零售或相關行業運營管理工作經驗。
有成功渠道擴展和市場推廣案例者優先。
對人工智能產品有深入了解或相關工作經驗者優先。
3.專業技能:
出色的溝通和協調能力,能夠有效管理團隊和外部合作伙伴。
強烈的市場敏感度,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。
熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數據分析能力。
對人工智能產品有濃厚興趣,了解互聯網產品和AI技術的基本原理和應用場景。
4.個人素質:
具備強烈的責任心和抗壓能力。
具有較強的學習能力,快速的熟悉相關業務;
具有創新思維和解決問題的能力,能夠提出并實施有效的運營策略。
具有靈活應對突發情況能力,配合同事完成不同場景的工作
良好的團隊合作精神,能夠與不同部門和團隊有效協作。
5.加分項:
了解木材產業鏈各個環節業務
約 3 個崗位

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