
崇左酒店銷售部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月崇左酒店銷售部經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)2條憑祥市1條,平均工資約為6607元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店銷售部經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-09-12莫店負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員
負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。
酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
酒店銷售部客戶經(jīng)理
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會(huì)議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、綜合薪資:3500-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,工齡獎(jiǎng)、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房?jī)r(jià)均有,能容納不同類型的團(tuán)隊(duì),酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價(jià)比高; -
酒店銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-12吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。
2.能獨(dú)立開展陌拜,上門拜訪等工作。
3.負(fù)責(zé)接受預(yù)訂訂單及簽訂協(xié)議。
4.負(fù)責(zé)和客戶確認(rèn)訂單及跟進(jìn)服務(wù)安排情況。
5.底薪+提成。
6.具有客戶資源及同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店銷售部經(jīng)理
3000-5000元2025-09-04工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)酒店銷售部的日常管理,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
3、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),優(yōu)化銷售流程和策略
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識(shí)
3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力
約 3 個(gè)崗位
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崇左銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6607
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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13.2%3K
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19.7%4K
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28.9%5K
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22.4%6K-8K
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10.5%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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高中1.3%
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中專1.3%
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大專1.3%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,高中占1.3%,中專占1.3%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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1-3年2.5%
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3-5年1.3%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.5%,3-5年占1.3%。