崇左績效招聘
桂聘提供2025年9月崇左績效最新招聘，扶綏縣7條江州區5條，平均工資約為5555元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多績效績效薪酬績效經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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攝影師
4000-8000元
2025-09-12
胡江鵬崗位職責
1. 景區宣傳拍攝
- 負責景區自然風光、人文景觀、節慶活動、特色項目的攝影及視頻拍攝，用于官方網站、社交媒體、宣傳畫冊等推廣渠道。
- 捕捉游客互動、服務場景等生動畫面，展現景區友好體驗。
2. 內容創作與整理
- 對拍攝素材進行篩選、后期處理（調色、剪輯、修圖等），確保內容高質量輸出。
- 配合文案團隊提供配圖，確保視覺與宣傳主題一致。
3. 設備與檔案管理
- 維護攝影器材（如相機、無人機、燈光設備等），確保正常使用。
- 建立景區圖片/視頻素材庫，分類歸檔便于調用。
4. 創新與協作
- 提出創意拍攝方案，結合景區特色策劃專題內容（如四季主題、歷史文化故事等）。
- 協助市場部門完成其他視覺相關任務（如直播、線上活動支持）。
任職要求
1. 專業技能
- 攝影/影視相關專業優先，1年以上商業攝影或景區拍攝經驗。
- 熟練使用專業相機、穩定器等設備，掌握Photoshop、Lightroom、Premiere等后期軟件。
- 具備構圖、色彩把控能力，能適應不同天氣和光線條件拍攝。
2. 行業理解
- 了解旅游行業宣傳需求，對友誼關歷史、文化或類似景區有認知者優先。
- 熟悉新媒體平臺（如抖音、微信視頻號）的視覺傳播特點。
3. 個人素質
- 責任心強，能獨立工作并按時交付作品。
- 良好的溝通能力，能與景區各部門及游客協調配合。
- 體力較好，能適應戶外長時間拍攝及設備搬運。
4. 加分項
- 有景區作品經驗。
- 懂抖音短視頻運營。
---工作地點與待遇
- 地點：友誼關景區（包住）。
- 薪資結構：（底薪+績效）。 -
餐飲領班
4000-5000元
2025-09-12
王化崗位職責
1. 統籌餐飲日常運營，合理安排員工工作，保證服務流暢，高峰時協助服務，提升效率與體驗。
2. 把控服務質量，制定并執行服務標準，監督員工儀態、禮貌用語，處理投訴，持續優化服務。
3. 管理員工，定期組織培訓，評估績效，激勵團隊，解決內部問題。
4. 協助制定菜單，根據反饋和市場趨勢提出建議，控制成本，做好食材庫存管理，降低損耗。
5. 負責餐廳物資管理，盤點餐具、設備，維護保養設施，確保正常運行。
任職要求
1. 有2年以上餐飲管理經驗，熟悉餐廳運營流程。
2. 具備良好溝通與組織協調能力，抗壓性強，能妥善處理突發狀況。
3. 服務意識強，善于洞察顧客需求，優化服務。
4. 熟練使用辦公軟件，有數據分析能力，能通過數據改進運營。
薪資福利
月薪4.5-5.5k，五險一金 ，節日福利。
工作地點
大新縣碩龍鎮 -
建筑項目負責人（項目駐場：省內、省外）
12000-15000元
2025-09-12
羅軍崗位職責
1、主持項目部管理工作；負責整個項目的安全、質量、進度、成控、技術資料和經濟資料的整理收集
2、負責履行法規規定的質量安全責任十項規定；履行項目目標管 理責任書和股份合作制管理責任書規定的責任、權利和義務；實現項目管理目標；
3、貫徹執行建設工程法律法規和施工技術標準；公司規章制度及 工作標準；
4、負責建立項目質量、環境和職業健康安全等管理體系，分解項目管理任務，配備項目班子成員，設立項目職能部門，配備關鍵崗位人員、明確崗位工作職責；審定項目部制定的專業管理制度及報公司備案
的工作流程；
5、負責審定《項目管理實施手冊》；調配項目生產經營所需資源，推進項目管理各項工作順利開展；
6、負責審定項目專項管理計劃、施工技術（安全）方案等文件；組織計劃和方案的培訓實施協調工作；
7、負責組織月度、季度和年度員工績效安全考核；
8、主持或參加項目部施工工作會議，解決項目施工生產經營問題；根據重大事項決策、重要人事任免、重要事項安排和大額資金使用原則，提出項目管理工作要求；
9、負責組織施工質量和安全創優、科技創新推廣應用及成果申報工作；
10、負責組織項目竣工資料和竣工結算的編制工作；組織工程竣工預驗收；參加項目基礎、主體和單位工程竣工驗收會議；
11、接受公司組織的項目管理工作檢查考核和竣工審計；提出項目 效益分配方案報公司審批；配合公司處理項目部解體后的善后事宜及工 程保修服務工作；
12、負責協調處理項目施工相關方的工作關系；
13、負責編寫項目管理工作總結審核竣工后職能部門負責人編寫的
任職資格
1、專科以上學歷、必須具有施工員、技術負責人、生產經理（或項目副經理）崗位工作經驗，取得建造師證或中級以上工程師證者優先；
2、應變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有團隊協作精神，善于挑戰；
5、遵守公司制度規范，服從管理；
6、該崗位需長期駐場項目 -
母嬰店導購
3000-4000元
2025-09-12
趙勤妹【我們提供】 1、我們提供一對一帶教輔導支持； 2、我們提供公平晉升階梯機制； 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會； 4、法定假日、傳統節假日福利、員工生日福利； 福利：基本工資+績效+ -
模具工
8000-10000元
2025-09-11
譚女士人事試用期結束正式錄用后，工資8000元+績效考核=（8000元/月+績效獎勵1000～2000元/月 -
臨床醫藥代表
6000-8000元
2025-09-11
傅和亮根據公司要求，負責目標市場的開發、目標客戶的維護及相關學術推廣活動； 2、通過專業學術拜訪，組織和參與各類學術研討會及學術活動，清晰正確地傳遞公司產品的關鍵信息，使客戶認知并了解艾迪公司及產品； 三、績效管理 …… : 1、落實執行區域推廣計劃，維護定點醫院客戶，實現客戶轉化，達成既定區域績效目標； 2、執行公司預算管理，確保資源的合理、合規、有效利用。 -
產品攝影剪輯
3000-6000元
2025-09-10
陸女士人事【薪資結構】:底薪+績效 【上班時間】:早8晚6（中午12:00~14:00午休）月休4天 -
人力資源總監
7000-8000元
2025-09-08
胡愛清崗位職責： 1、制定并實施公司人力資源戰略規劃，確保與公司業務目標一致； 2、領導人力資源團隊，優化招聘流程，吸引并選拔優秀人才； 3、建立和維護績效評估體系，推動員工發展與激勵計劃； 4、設計和實施員工培訓與發展項目 -
人事經理（制造業、工廠）
5000-8000元
2025-09-08
韋桂文人事部經理績效管理：設計合理的績效管理體系，確保評價公正、激勵有效，推動員工和組織績效提升。 5. 員工關系管理：營造積極向上的企業文化，處理員工問題和爭議，維護和諧的勞動關系。 -
五象辦公室續保專員
4000-9000元
2025-09-08
樊瑞濤薪資待遇： 1，高穩定薪資:底薪+高穩定績效+全勤獎，綜合月收入4000-12000（上不封頂） 2、勞動合同:簽訂勞動合同，繳納五險。 -
車隊長
8000-10000元
2025-09-08
李飛2.監督司機團隊，包括招聘、培訓、調度和績效評估。 3.制定和執行車隊維護計劃，確保車輛處于最佳狀態。 4.監控和優化車隊成本，包括燃油、維修和司機工資。 -
銷售經理
6000-20000元
2025-09-08
韋桂文人事部經理1. 1、有車補、餐補、油補績效補貼等 2、3年以上銷售及管理經驗，對板材、家具銷售有一定的了解，可長期出差 3、有良好的職業道德操守，較強責任心、事業心、抗壓能力，敢于接受新挑戰，良好的團隊合作精神 -
客服經理
3000-5000元
2025-09-08
黃誠店長（基本工資+收益提成+績效工資） 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務意識； 2.能夠處理客戶投訴和問題； 3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通 -
方案專員
3000-7000元
2025-09-08
朱志遠公司簡介: 我公司主要為軍隊、政府以及大型國企等優質客戶，提供一站式的全品類物資供應服務；日常工作氛圍好，團隊年輕，客戶素質高； 我們為努力上進的員工伙伴提供：底薪+提成+意外險+五險一金+年假+年終績效 …… 空杯心態，團結同事，共同發展 六、薪資待遇： 3.5----7K 底薪+提成+五險一金+年假+年終績效+每年工資普調+調薪申請+晉升空間 七、工作時間： 上午8：00-12：00 下午14： -
商務專員
3000-6000元
2025-09-08
朱志遠公司簡介: 我公司主要為軍隊、政府以及大型國企等優質客戶，提供一站式的全品類物資供應服務；日常工作氛圍好，團隊年輕，客戶素質高； 我們為努力上進的員工伙伴提供：底薪+提成+意外險+五險一金+年假+年終績效 …… 空杯心態，團結同事，共同發展 六、薪資待遇： 3.5----7K 底薪+績效+五險一金+年假+年終獎+每年工資普調+調薪申請+晉升空間 七、工作時間： 上午8：00-12：00 下午14：30
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崇左績效招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 扶綏縣企鵝寶貝母嬰用品店 的 母嬰店導購 職位2025-09-08 -
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凌先生投遞了 湖南河山建筑工程有限公司 的 建筑項目負責人（項目駐場：省內、省外） 職位2025-08-18
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崇左薪酬績效招聘工資
￥
5555
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 12K，最多人拿：6K-8K
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29.4%3K
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5.9%4K
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17.6%5K
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32.4%6K-8K
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14.7%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.4%
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初中2.8%
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高中2.8%
崇左薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占94.4%，初中占2.8%，高中占2.8%。
經驗要求分析
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不限經驗94.4%
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1-3年5.6%
崇左薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占94.4%，1-3年占5.6%。
相關企業
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；洗浴服務；建設工程施工；煙草制品零售；餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；物業管理；商務代理代辦服務；住房租賃；會議及展覽服務；旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；停車場服務；養生保健服務（非醫療）；日用百貨銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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防火門窗、防火卷簾、防火材料生產、銷售、安裝。
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許可項目：第二類醫療器械生產；第三類醫療器械生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：電子元器件制造；電子元器件零售；家用電器銷售；勞動保護用品銷售；醫護人員防護用品零售；第一類醫療器械生產（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
餅干、膨化食品、糕點、薯類及類似植物加工品、復合膨松劑、復配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類、果汁及蔬菜汁類、蛋白飲料類、其他飲料類】、罐頭、豆制品、飲料類保健食品開發、生產和經營;自營、代理各類商品和技術進出口業務。 -
許可項目：小餐飲；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：許可項目：餐飲服務；食品經營（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；酒類經營；食品銷售；餐廚垃圾處理；煙草制品零售；高危險性體育運動（游泳）；洗浴服務；足浴服務；住宿服務；歌舞娛樂活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；餐飲管理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；家宴服務；洗染服務；打字復印；會議及展覽服務；健身休閑活動；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；洗車服務；機動車充電銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：家具銷售；燈具銷售；建筑材料銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；針紡織品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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電線電纜的生產制造（達到生產條件后，方可開展生產經營活動）；電線電纜、機械設備、電子產品（除國家專控產品）、儀器儀表、五金交電的銷售；對生產制造業，房地產業，建筑業，農業，倉儲業，道路運輸業，旅游業，娛樂業，餐飲業，畜牧業，交通能源業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
