
崇左績效管理招聘
桂聘提供2025年9月崇左績效管理最新招聘,扶綏縣2條江州區1條,平均工資約為5555元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多績效管理績效管理薪酬績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲領班
4000-5000元2025-09-12王化崗位職責
1. 統籌餐飲日常運營,合理安排員工工作,保證服務流暢,高峰時協助服務,提升效率與體驗。
2. 把控服務質量,制定并執行服務標準,監督員工儀態、禮貌用語,處理投訴,持續優化服務。
3. 管理員工,定期組織培訓,評估績效,激勵團隊,解決內部問題。
4. 協助制定菜單,根據反饋和市場趨勢提出建議,控制成本,做好食材庫存管理,降低損耗。
5. 負責餐廳物資管理,盤點餐具、設備,維護保養設施,確保正常運行。
任職要求
1. 有2年以上餐飲管理經驗,熟悉餐廳運營流程。
2. 具備良好溝通與組織協調能力,抗壓性強,能妥善處理突發狀況。
3. 服務意識強,善于洞察顧客需求,優化服務。
4. 熟練使用辦公軟件,有數據分析能力,能通過數據改進運營。
薪資福利
月薪4.5-5.5k,五險一金 ,節日福利。
工作地點
大新縣碩龍鎮 -
建筑項目負責人(項目駐場:省內、省外)
12000-15000元2025-09-12羅軍崗位職責
1、主持項目部管理工作;負責整個項目的安全、質量、進度、成控、技術資料和經濟資料的整理收集
2、負責履行法規規定的質量安全責任十項規定;履行項目目標管 理責任書和股份合作制管理責任書規定的責任、權利和義務;實現項目管理目標;
3、貫徹執行建設工程法律法規和施工技術標準;公司規章制度及 工作標準;
4、負責建立項目質量、環境和職業健康安全等管理體系,分解項目管理任務,配備項目班子成員,設立項目職能部門,配備關鍵崗位人員、明確崗位工作職責;審定項目部制定的專業管理制度及報公司備案
的工作流程;
5、負責審定《項目管理實施手冊》;調配項目生產經營所需資源,推進項目管理各項工作順利開展;
6、負責審定項目專項管理計劃、施工技術(安全)方案等文件;組織計劃和方案的培訓實施協調工作;
7、負責組織月度、季度和年度員工績效安全考核;
8、主持或參加項目部施工工作會議,解決項目施工生產經營問題;根據重大事項決策、重要人事任免、重要事項安排和大額資金使用原則,提出項目管理工作要求;
9、負責組織施工質量和安全創優、科技創新推廣應用及成果申報工作;
10、負責組織項目竣工資料和竣工結算的編制工作;組織工程竣工預驗收;參加項目基礎、主體和單位工程竣工驗收會議;
11、接受公司組織的項目管理工作檢查考核和竣工審計;提出項目 效益分配方案報公司審批;配合公司處理項目部解體后的善后事宜及工 程保修服務工作;
12、負責協調處理項目施工相關方的工作關系;
13、負責編寫項目管理工作總結審核竣工后職能部門負責人編寫的
任職資格
1、專科以上學歷、必須具有施工員、技術負責人、生產經理(或項目副經理)崗位工作經驗,取得建造師證或中級以上工程師證者優先;
2、應變能力強、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有團隊協作精神,善于挑戰;
5、遵守公司制度規范,服從管理;
6、該崗位需長期駐場項目 -
臨床醫藥代表
6000-8000元2025-09-11傅和亮工作職責:
一、區域計劃管理:
1、收集和反饋醫院數據和信息,對市場潛力,競品等進行深入分析,建立目標醫院/醫生檔案并及時更新;
2、結合公司策略和市場部計劃制定本轄區的醫院市場推廣計劃;
二、客戶與品牌管理:
1、根據公司要求,負責目標市場的開發、目標客戶的維護及相關學術推廣活動;
2、通過專業學術拜訪,組織和參與各類學術研討會及學術活動,清晰正確地傳遞公司產品的關鍵信息,使客戶認知并了解艾迪公司及產品;
三、績效管理:
1、落實執行區域推廣計劃,維護定點醫院客戶,實現客戶轉化,達成既定區域績效目標;
2、執行公司預算管理,確保資源的合理、合規、有效利用。
任職資格:
1、大專及以上學歷,醫藥相關專業優先,至少2年以上臨床合規推廣經驗;
2、有從事抗病毒領域臨床推廣工作經歷優先;
3、抗壓能力強,目標感強,具有良好的溝通能力和較強的學習能力;
4、工作積極、主動,責任心強、具有團隊意識。 -
人事經理(制造業、工廠)
5000-8000元2025-09-08韋桂文人事部經理績效管理:設計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。 5. 員工關系管理:營造積極向上的企業文化,處理員工問題和爭議,維護和諧的勞動關系。 -
車隊長
8000-10000元2025-09-08李飛一、工作職責: 1.管理車隊的日常運營,確保運輸任務的高效、安全執行。 2.監督司機團隊,包括招聘、培訓、調度和績效評估。 3.制定和執行車隊維護計劃,確保車輛處于最佳狀態。 …… 2.擁有有效的商業駕駛執照A2,長期外派駐地廣西憑祥管理車隊(硬性要求)。 3.熟練掌握車隊管理軟件和GPS跟蹤系統。 4.出色的領導能力和團隊管理技巧。 -
行政/出納
2000-3000元2025-09-08盧建挺3、負責各項目各區域商務回款計劃管理,各類合同、協議及檔案的審批、流轉、保管更新等工作。 4、負責訂餐、訂票、訂酒店等事務。 5、負責員工關懷、員工活動組織、員工福利計劃與執行等。 …… 6、協助人事招聘、預約面試、績效、入離職手續、培訓等。 7、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。 8、負責跟進公司辦公室的整潔衛生、照明、飲用水等日常工作。 …… 16、負責管理公司各銀行帳戶,負責開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡和印章的管理。 17、負責員工社保、公積金、員工意外險購買事宜。 18、負責辦理公司相關證件注冊、登記、變更、年檢等手續及登記。 …… 19、負責公司車輛管理。 20、及時向領導匯報工作進程。 21、完成上級交代的其他事項。
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崇左薪酬績效招聘工資
¥
5555
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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29.4%3K
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5.9%4K
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17.6%5K
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32.4%6K-8K
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14.7%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.4%
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初中2.8%
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高中2.8%
崇左薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,初中占2.8%,高中占2.8%。
經驗要求分析
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不限經驗94.4%
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1-3年5.6%
崇左薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占94.4%,1-3年占5.6%。