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崇左客服培訓招聘 logo

崇左客服培訓招聘

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電銷專員

3000-7000元
崇左-江州區-天等小區 1人 瀏覽:2
2025-12-05
農科
工作內容
1、培訓后,通過電話與潛在客戶建立聯系,提供專業的法律咨詢服務
2、負責客戶的售前服務,確保客戶滿意度
3、完成客戶簽約流程,促進產品或服務的銷售
任職要求:
1、具備良好的普通話標準,能夠有效進行電話銷售
2、擁有客服經驗,能夠處理客戶邀約及簽約事宜
3、對法律咨詢服務有一定了解,不了解可培訓,能夠提供專業的咨詢服務
2025-12-05
周典義
崗位職責:
1、辦公室坐班客服,與客戶保持聯系,達成業務合作,跟進進度,維護好
客戶關系:
2、有專業的崗前培訓,提升自己的綜合能力。
任職要求:
1、普通話流利,溝通能力較強,
2、20-35周歲 中專及以上學歷,
薪酬福利:
1、 底薪+餐補+提成+節日費+其他補貼,月均4000-7000左右,入職半年以上月均7000-12000左右
2、無經驗也不怕,只要你肯學,專業豐富的內部培訓,讓你成為一個合格的服務人員,讓你有一份長期穩定的好工作;
3、定期團建、國內旅游、下午茶、聚餐、抽獎活動、
工作時間:8:00-18:00 午休兩個小時 周末雙休 法定節假日正常休假

it專員

4000-5000元
2025-12-05
吳小姐
人力行政主管
崗位職責
一、網絡與系統管理
1.網絡維護與安全
負責酒店內部網絡的規劃、部署和日常維護,確保網絡穩定運行。包括管理服務器、交換機、路由器等設備,處理網絡故障并優化性能。同時需制定網絡安全策略,防范數據泄露和攻擊。
2.系統運維與升級
管理酒店的信息技術系統(如PMS、財務系統、餐飲管理系統等),定期備份數據并維護系統穩定性。涉及數據庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復。
二、技術支持與服務
1.終端設備支持
處理員工和客人的電腦、打印機、門禁系統等設備的故障報修,提供日常技術支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。
2.跨部門協作
與前廳部、客房部、財務部等部門協作,保障預訂系統、POS機、監控系統等關鍵業務流程的正常運轉。例如,支持宴會廳設備調試或財務系統的數據對接。
三、數據管理與安全
1.數據備份與恢復
制定數據備份方案,定期備份服務器數據并記錄,防止因系統崩潰或硬件故障導致數據丟失。
2.權限管理與訪問控制
根據崗位需求分配用戶權限,確保系統資源的安全共享。例如,限制財務系統的訪問權限或設置客房系統的操作層級。
四、技術規劃與創新
1.信息化項目推進
參與酒店數字化轉型,主導或協助實施新系統(如智能客房系統、會員管理系統)的開發與上線,優化業務流程。
2.技術趨勢應用
探索新興技術(如物聯網、AI客服)在酒店場景的應用,提升服務效率與客戶體驗。
五、培訓與文檔管理
1.員工技術培訓
組織內部培訓,教授員工使用酒店管理系統、辦公軟件等工具,提升整體技術素養。
2.設備與系統文檔維護
建立設備檔案(包括型號、配置、維護記錄等),更新系統操作手冊,確保技術資料的完整性和可追溯性。

物流客服

4000-6000元
崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區 5人 房地產 化學 進出口 瀏覽:40
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-02
劉金剛
人事經理
任職要求:1.大專及以上學歷,物流、管理、客服等相關專業優先;2.具備 1 年以上物流客服或客戶服務相關工作經驗,熟悉物流行業者優先;3.熟練掌握辦公軟件,具備良好的溝通能力和團隊協作能力;4.具備良好的服務意識 …… 福利待遇:1.薪酬4-6K和其他補貼;2.完善的社會保險;3.提供良好的職業發展空間和晉升機會;4.定期培訓和員工活動。
2025-12-02
酒店前臺經理的工作職責是: 1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規章制度并監督員工嚴格執行:制定部門相關規章制度、操作流程 …… ,傳遞給員工并監督其嚴格執行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執行; 4、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業務技能提升培訓計劃; 5、確保設備正常運行并保障物品供應

外聘銷售

3000-4000元
2025-11-27
胡容
良好的團隊協作精神和客服服務意識; 公司會進行培訓,有無經驗均可 面試地址:居然之家綠森林藝術壁材管
約 6 個崗位
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