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崇左客服員工招聘

桂聘提供2025年12月崇左客服員工最新招聘,江州區2條憑祥市1條,平均工資約為3312元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客服員工保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

it專員

4000-5000元
2025-12-05
吳小姐
人力行政主管
崗位職責
一、網絡與系統管理
1.網絡維護與安全
負責酒店內部網絡的規劃、部署和日常維護,確保網絡穩定運行。包括管理服務器、交換機、路由器等設備,處理網絡故障并優化性能。同時需制定網絡安全策略,防范數據泄露和攻擊。
2.系統運維與升級
管理酒店的信息技術系統(如PMS、財務系統、餐飲管理系統等),定期備份數據并維護系統穩定性。涉及數據庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復。
二、技術支持與服務
1.終端設備支持
處理員工和客人的電腦、打印機、門禁系統等設備的故障報修,提供日常技術支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。
2.跨部門協作
與前廳部、客房部、財務部等部門協作,保障預訂系統、POS機、監控系統等關鍵業務流程的正常運轉。例如,支持宴會廳設備調試或財務系統的數據對接。
三、數據管理與安全
1.數據備份與恢復
制定數據備份方案,定期備份服務器數據并記錄,防止因系統崩潰或硬件故障導致數據丟失。
2.權限管理與訪問控制
根據崗位需求分配用戶權限,確保系統資源的安全共享。例如,限制財務系統的訪問權限或設置客房系統的操作層級。
四、技術規劃與創新
1.信息化項目推進
參與酒店數字化轉型,主導或協助實施新系統(如智能客房系統、會員管理系統)的開發與上線,優化業務流程。
2.技術趨勢應用
探索新興技術(如物聯網、AI客服)在酒店場景的應用,提升服務效率與客戶體驗。
五、培訓與文檔管理
1.員工技術培訓
組織內部培訓,教授員工使用酒店管理系統、辦公軟件等工具,提升整體技術素養。
2.設備與系統文檔維護
建立設備檔案(包括型號、配置、維護記錄等),更新系統操作手冊,確保技術資料的完整性和可追溯性。

物流客服

4000-6000元
崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區 5人 房地產 化學 進出口 瀏覽:39
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-02
劉金剛
人事經理
崗位職責:1.通過電話、郵件、在線聊天等方式,為客戶提供專業的物流咨詢和服務;2.處理客戶訂單,包括下單、查詢、修改、取消等;3.協調解決客戶在物流運輸過程中遇到的問題,如貨物丟失、損壞、延誤等;4.收集客戶反饋,及時跟進并反饋給相關部門;5.維護客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:1.大專及以上學歷,物流、管理、客服等相關專業優先;2.具備 1 年以上物流客服或客戶服務相關工作經驗,熟悉物流行業者優先;3.熟練掌握辦公軟件,具備良好的溝通能力和團隊協作能力;4.具備良好的服務意識,能夠承受工作壓力,有較強的應變能力和解決問題的能力;5.工作認真負責,有耐心,有良好的職業道德和敬業精神。
福利待遇:1.薪酬4-6K和其他補貼;2.完善的社會保險;3.提供良好的職業發展空間和晉升機會;4.定期培訓和員工活動。
2025-12-02
酒店前臺經理的工作職責是: 1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規章制度并監督員工嚴格執行:制定部門相關規章制度、操作流程,傳遞給員工并監督其嚴格執行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執行; 4、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業務技能提升培訓計劃; 5、確保設備正常運行并保障物品供應:確保運營期間設施設備的維修保養和正常運行,所需物品正常供應; 6、安排員工工作時間及內容:合理安排員工工作時間及工作內容,保證員工的工作狀態及精神達到狀態; 7、快速并準確傳遞信息:嚴格執行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確; 8、建立前廳部知識庫:建立前廳部知識庫包括培訓資料、酒店文件、行業知識、其他知識、部門動態信息、部門的會議已錄等; 9、指導預定工作并做好房控工作:督促、指導前臺的預定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據:定期整理前臺單據,并歸檔裝訂; 11、高效服務并做好登記:在保證高效標準的服務下,將客房的出租率、平均房價達到最大化,保證每一個入住客人都做好了登記,嚴格按照酒店業的治安管理條例執行; 12、做好相關準備與接待工作:做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發現及收集客人意見,提前預防并及時處理客的不滿情緒,確保客人滿意離店; 14、優化操作服務流程:根據前臺工作人員素質、酒店店情、消費群體不斷優化操作服務流程; 15、做好溝通協調工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協調工作,確保工作的正常開展; 16、做好安全工作:負責所屬區域的安全工作,并承擔安全責任; 17、完成其他工作:完成上級交辦的其他工作。
約 3 個崗位
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崇左客服專員招聘工資

¥ 3312
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 69.2%
    3K
  • 46.2%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    87.5%
  • 高中
    12.5%
崇左客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占87.5%,高中占12.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    93.8%
  • 1-3年
    6.3%
崇左客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占93.8%,1-3年占6.3%。
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