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崇左會(huì)計(jì)崗位招聘

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2025-12-05
丁女士
人事
位職責(zé):
1.財(cái)務(wù)核算與管理:負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,編制憑證,審核各類賬務(wù),確保總分、賬賬、賬實(shí)相符;編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度,審核成本、費(fèi)用開支;
2.稅務(wù)與統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作;了解稅收政策,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),依法納稅;負(fù)責(zé)對(duì)外統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的報(bào)送及管理。
3.審計(jì)與評(píng)估:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成年度或?qū)m?xiàng)審計(jì)及其他交辦的事項(xiàng);配合提供審計(jì)、評(píng)估等所需的財(cái)務(wù)信息。
4.資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)各種往來(lái)款的賬務(wù)審核、管理及清理。制訂和更新公司資產(chǎn)管理臺(tái)賬,完成固定資產(chǎn)的登記管理與賬務(wù)處理,每半年對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn),并將資產(chǎn)管理落實(shí)到人,確保各項(xiàng)資產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)公司閑置資產(chǎn)出售和報(bào)廢流程的監(jiān)督管理。
5.制度建設(shè)與優(yōu)化:完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作及其他:協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,監(jiān)督會(huì)計(jì)人員及時(shí)完成各項(xiàng)工作,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)背景,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;
2.本科學(xué)歷,3年以上百人公司規(guī)模工作經(jīng)驗(yàn),具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書,中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程,掌握財(cái)務(wù)管理、成本控制等相關(guān)知識(shí);
4.掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析;
5.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)政策、具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
6.熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;
7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門順暢溝通。
福利待遇:
年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪、月度部門聚餐、生日福利、節(jié)日福利、年度旅游、年度體檢、父母健康險(xiǎn);
2025-12-05
陳志偉
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交;
2、處理現(xiàn)金和銀行相關(guān)的收付事務(wù),確保賬目清晰,憑證準(zhǔn)確無(wú)誤;
3、參與稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)流程,協(xié)助完成與銀行、稅務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1、具備良好的辦公軟件操作能力;
2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識(shí),能夠有效地進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和處理;
3、能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)相關(guān)工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度。
2025-12-02
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)處理,確保賬務(wù)準(zhǔn)確、及時(shí)。
2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助決策。
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃工作,確保公司稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4、參與公司預(yù)算編制與執(zhí)行,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存物資的賬務(wù)管理,定期進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
6、協(xié)助完成年度審計(jì)、稅務(wù)檢查及其他外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料。
7、負(fù)責(zé)公司資金管理,包括資金收支、銀行對(duì)賬、資金調(diào)度等工作,確保資金安全與合理使用。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
2、具備2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先。
3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(如Excel、Word等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具備一定的稅務(wù)籌劃能力。
5、具備良好的職業(yè)道德,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作,推動(dòng)財(cái)務(wù)工作順利開展。
7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)公司財(cái)務(wù)管理制度及流程。
2025-12-02
蒙彬斌
崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。 2、具備2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先。
2025-11-27
人事
職位描述 崗位職責(zé): 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程,可獨(dú)立完成全盤賬務(wù)及納稅申報(bào)工作等; 2、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年終決算及完成相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、做好相關(guān)財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)、整理、建檔工作, …… 保證每項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)清晰合理; 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的審核,保證報(bào)銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準(zhǔn)確性; 5、與部門成員高度配合高效完成崗位工作,及時(shí)反饋工作情況,另完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 崗位要求: 1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,有房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、三年以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金預(yù)算、會(huì)計(jì)核算工作等稅務(wù)知識(shí); 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策和稅法法律法規(guī)
2025-11-27
張清峰
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,并每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 2.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用審核管理; 3.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)收支統(tǒng)計(jì)工作; 4.負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)檔案整理和保管; 5.負(fù)責(zé)做好稅務(wù)相關(guān)工作; 任職要求: 1 …… .大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2.具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和一定的工作經(jīng)驗(yàn),持會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證書; 3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 4.細(xì)心,溝通能力強(qiáng); 5.2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:?jiǎn)涡?
2025-11-26
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程,可獨(dú)立完成全盤賬務(wù)及納稅申報(bào)工作等; 2、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年終決算及完成相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、做好相關(guān)財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)、整理、建檔工作,保證每項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)清晰合理 …… ; 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的審核,保證報(bào)銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準(zhǔn)確性; 5、與部門成員高度配合高效完成崗位工作,及時(shí)反饋工作情況,另完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 崗位要求: 1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,有酒店會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、三年以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金預(yù)算、會(huì)計(jì)核算工作等稅務(wù)知識(shí); 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策和稅法法律法規(guī)
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崇左會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.3%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.1%
  • 大專
    7.5%
  • 本科
    3.4%
崇左會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.1%,大專占7.5%,本科占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.2%
  • 1-3年
    5.4%
  • 3-5年
    2.7%
  • 5-10年
    0.7%
崇左會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.2%,1-3年占5.4%,3-5年占2.7%,5-10年占0.7%。
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