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崇左流程優化經理招聘 logo

崇左流程優化經理招聘

桂聘提供2025年12月崇左流程優化經理最新招聘,江州區3條扶綏縣1條,平均工資約為6923元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多流程優化經理流程優化經理IT經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

預算合約部經理

8000-12000元
崇左-扶綏縣-廣西農業工程職業技術學院 1人 建筑 優質企業 瀏覽:32
2025-12-07
吳女士
綜合辦人事
預算合約部經理
一、崗位職責
部門管理:全面負責預算合約部的日常運作、團隊建設、人員管理;
制定和完善部門管理制度、工作流程及標準規范。
成本管控:負責公司所有項目(土建、安裝、裝飾等)從投標預算、過程結算到最終竣工決算的全過程造價管控;組織并審核項目目標成本、動態成本分析報告,預警成本風險,提出優化建議;建立和維護公司成本數據庫、材料價格信息庫。
合同管理:負責工程類合同的起草、審核、談判及簽訂工作,確保合同條款嚴謹、風險可控;監督合同執行,處理合同變更、索賠與反索賠事宜,維護公司合法權益;建立并管理公司合同臺賬,進行合同履行情況分析。
預結算管理:組織并審核項目進度款申請、變更簽證、索賠費用。
主導或組織項目竣工結算的編制、審核、談判及定案工作。
二、任職資格
教育背景: 本科及以上學歷,工程造價、工程管理、土木工程、工民建等相關專業。
執業資格: 必須持有國家注冊一級造價工程師證書(土建或安裝專業)。
工作經驗:10年及以上建筑工程行業造價、合約管理工作經驗。
3年及以上大中型建筑企業預算合約部門負責人或同等管理崗位經驗。

餐飲部副經理

6000-8000元
崇左-江州區-崇左市職業技術學校 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:9
2025-12-05
崗位職責:
1.協助餐飲部經理全面負責餐廳、宴會等餐飲部門的日常運營管理工作;
2.監督并指導餐飲服務團隊,確保服務流程標準化,提升顧客用餐體驗;
3.負責餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及損耗分析,優化經營效益;
4.制定并執行餐飲促銷活動方案,配合酒店整體營銷策略,提升營收;
5.定期組織員工培訓,強化服務技能與產品知識,提高團隊專業水平;
6.處理顧客投訴及突發事件,維護酒店品牌形象與客戶滿意度;
7.檢查餐飲區域衛生、安全及設備維護情況,確保符合行業標準及酒店要求。
任職要求:
1.具備餐飲服務行業相關工作經驗,有星級酒店從業經歷者優先;
2.熟悉餐飲運營流程,包括服務標準、成本控制及衛生安全管理;
3.較強的團隊管理能力,能有效協調前廳與后廚協作;
4.良好的溝通表達與應變能力,擅長處理客戶關系;
5.工作細致負責,能適應倒班及高強度工作節奏;
6.持有餐飲管理相關證書或培訓經歷者優先。
2025-12-02
蒙彬斌
【崗位職責】
1、協助別墅經理管理別墅區域的日常運營,確保服務質量達到公司標準,提升客戶滿意度。
2、負責別墅區域的衛生、設施維護及安全管理,確保環境整潔、設備正常運轉。
3、監督并指導別墅服務團隊的工作,包括客房服務、餐飲服務等,確保高效執行。
4、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決問題,維護公司形象。
5、協助制定并執行別墅區域的運營計劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。
6、定期檢查別墅區域的設施設備,提出改進建議并跟進落實。
7、協助別墅經理完成月度、季度及年度運營報告,分析數據并提出優化方案。
8、參與新員工培訓,確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。
2、1年以上酒店或度假村相關工作經驗,具備別墅或高端客房管理經驗者優先。
3、熟悉酒店運營流程,具備較強的服務意識及客戶溝通能力。
4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效協調及激勵團隊成員。
5、具備較強的應變能力,能夠妥善處理突發事件及客戶投訴。
6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應輪班工作制。8、工作認真負責,具備較強的執行力和抗壓能力。
2025-12-02
唐寅初
PMC經理的工作職責是: 1、擬訂產品供應鏈計劃并執行:負責擬訂產品供應鏈計劃,制定并執行公司供應鏈計劃,帶領供應鏈團隊達到快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面要求; 2、管理品牌下跟蹤及評估: …… 管理品牌項下供應鏈計劃、維護、跟蹤及評估,合理控制采購物料和生產成本; 3、制定并執行供應鏈:制定并執行供應鏈工作流程及工作標準,不斷優化各個環節流程,打造高效率團隊; 4、提出工廠資源和儲備信息:
2025-12-02
酒店前臺經理的工作職責是: 1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規章制度并監督員工嚴格執行:制定部門相關規章制度、操作流程 …… 做好相關準備與接待工作:做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發現及收集客人意見,提前預防并及時處理客的不滿情緒,確保客人滿意離店; 14、優化操作服務流程 …… :根據前臺工作人員素質、酒店店情、消費群體不斷優化操作服務流程; 15、做好溝通協調工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協調工作,確保工作的正常開展; 16、做好安全工作:負責所屬區域的安全工作,
約 5 個崗位

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崇左項目經理/主管招聘工資

¥ 6923
元/月平均工資
薪酬區間: 5K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 33.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
崇左項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

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