崇左門店管理人員招聘
桂聘提供2025年12月崇左門店管理人員最新招聘，江州區1條，平均工資約為4729元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多門店管理人員服裝門店店長家居門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域經理
5000-10000元
2025-12-04
李衛國區域經理JD
崗位職責：
1.負責開發和拓展區域內的通訊渠道（手機門店、手機連鎖門店、手機批發商、手機維修店等）；
2.負責推廣公司app，促成增值業務合作（拉新、換機、必備軟件的增值服務），提升客戶增值業務收益；
3.負責維護客戶關系，對客戶門店進行培訓和指導，及時了解和解決客戶問題；
4.根據客戶需求和市場變化，對公司產品和商務拓展提供建議；
5.搜集行業信息，為公司的發展提供有力的市場分析數據；
6.全面配合渠道大區負責人的工作
任職要求：
1.手機門店相關人員、手機連鎖店管理人員、手機廠商線下管理人員，三大運營商業務人員；手機批發商渠道人員（非相關人員不考慮）
2.熟悉手機通訊行業，有手機app推廣經驗者優先；
3.高中及以上學歷（優秀者可放寬政策）；
4.具備渠道開發和市場開拓的能力；
5.具備較強的溝通能力，團隊合作能力，抗壓力好，自律性強；
6.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心。
薪酬福利：
1、基本工資+提成+補貼+獎金，綜合收入5-10k；
2、完善的培訓體系：新人入職有專業培訓，幫助新人快速成長；
3、職業晉升通道：區域經理-高級區域經理-省級總經理-大區總經理
4、福利：年底14薪、帶薪年假、出差補貼，月度獎金，年終獎。
注：工作地點不限！！！全國各區域招募區域經理。
約 1 個崗位
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崇左門店店長招聘工資
￥
4729
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K，最多人拿：5K
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20.7%3K
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17.2%4K
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24.1%5K
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17.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷95.8%
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高中4.2%
崇左門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占95.8%，高中占4.2%。
經驗要求分析
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不限經驗95.8%
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1-3年4.2%
崇左門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占95.8%，1-3年占4.2%。
