崇左門店收銀招聘
桂聘提供2025年12月崇左門店收銀最新招聘,扶綏縣3條,平均工資約為2681元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多門店收銀門店收銀前臺收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店營業員
2500-4500元1小時內
劉女士1、負責連鎖門店內商品的售賣、收銀、貨品補全等工作;
2、負責保持店面標準運營形象;
3、負責門店銷售POS系統操作及相關數據報表填報;
有工作經驗的優先,沒有工作經驗可培訓
工作地點:渠黎鎮 -
店員/營業員
2000-3000元2025-12-05
崗位職責:
1. 提供優質的顧客服務,解答顧客咨詢,提供購物指導;
2. 熟練操作收銀系統,準確處理商品掃描和收款事宜;
3. 負責門店日常清潔工作,包括但不限于貨架、地面及收銀臺的清潔;
4. 整理和歸位購物籃和購物車,確保顧客可以方便地使用;
5. 協助執行門店的促銷活動,包括促銷商品的擺放和優惠信息的傳達。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效解答顧客咨詢;
2. 熟練掌握收銀系統的操作流程,具有良好的數字敏感性;
3. 對門店日常運營有一定的了解,能夠處理相關事務;
4. 注重細節,能夠準確無誤地完成任務;
5. 能夠遵守門店規章制度,保持良好的工作態度。 -
超市店長
3000-4000元2025-12-05
崗位職責:
1. 統籌管理超市日常運營活動,確保門店運作順暢。
2. 監督和管理超市內部流程,包括但不限于收銀、貨物補充及商品擺放。
3. 積極回應顧客咨詢,處理顧客投訴,并持續優化服務流程。
4. 負責超市日常盤點,確保商品數量和庫存準確性。
5. 協調團隊工作,定期組織員工培訓,提升團隊專業技能。
任職要求:
1. 具有良好的組織和領導能力,能夠高效地帶領團隊。
2. 擁有出色的溝通技巧,能夠與顧客和團隊成員有效溝通。
3. 對超市運營流程有深入理解,能夠靈活處理運營中的各類問題。
4. 具備良好的問題解決能力,能在緊急情況下迅速做出反應。
5. 對市場動態和客戶需求有敏銳的洞察力,能夠及時調整運營策略。
約 3 個崗位
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崇左門店收銀招聘最新投遞
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學歷要求分析
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不限學歷96.3%
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初中3.7%
崇左收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,初中占3.7%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。