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崇左其他運(yùn)營職位招聘 logo

崇左其他運(yùn)營職位招聘

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2025-12-15
曾勇
工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上餐飲前廳管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等管理職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的餐飲管理與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時能夠培訓(xùn)員工、培養(yǎng)下級;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新、作風(fēng)干練;
4、擁有良好的個人綜合素質(zhì),溝通表達(dá)能力及談判能力;
5、能夠承擔(dān)較大工作壓力,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,可以落實(shí)公司和部門戰(zhàn)略規(guī)劃布局。
6、能接受長期出差
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司其管轄門店的運(yùn)營工作,參與公司運(yùn)營決策及經(jīng)營思路。參與公司年度經(jīng)營指標(biāo)計劃,并根據(jù)各門店的綜合情況下達(dá)相應(yīng)指標(biāo),在執(zhí)行過程中進(jìn)行監(jiān)控,及時糾正偏差,確保計劃完成;
2、負(fù)責(zé)對門店管理人員業(yè)務(wù)及管理能力的提高進(jìn)行幫助及指導(dǎo);
3、及時收集市場信息及顧客反饋意見,予以分析,以作為相應(yīng)的調(diào)整措施;
4、負(fù)責(zé)新店開張的運(yùn)營準(zhǔn)備工作,開業(yè)期間的運(yùn)營指揮、安排、調(diào)度工作及總結(jié)分析工作;
5、負(fù)責(zé)對門店運(yùn)營方面的各項(xiàng)管理體系、操作流程、運(yùn)營業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)各門店日常運(yùn)作管理,給予系統(tǒng)性的扶持,同時對門店安全生產(chǎn)組織、制定實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)把控門店各項(xiàng)費(fèi)用的重大支出,有效提升利潤空間;
8、協(xié)助門店處理重大顧客投訴;
9、負(fù)責(zé)對門店店長績效考核評估工作的實(shí)施及結(jié)果匯總。
2025-12-15
負(fù)責(zé)民宿的整體運(yùn)營,日常接待工作,完成其余上級安排的任務(wù)
性格外向,靈活,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
職位招聘1-2人
2025-12-10
李飛
一、職位信息
1. 職位名稱:倉庫運(yùn)營專員
2. 工作性質(zhì):全職
3. 工作地點(diǎn):需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報對象:總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1. 倉庫現(xiàn)場管理:出差時負(fù)責(zé)倉庫貨物出入庫,保證準(zhǔn)確率超 98%;定期盤點(diǎn)庫存,確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上;合理規(guī)劃倉庫布局,提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào):熟練運(yùn)用貨拉拉,運(yùn)滿滿等叫車平臺,根據(jù)貨物運(yùn)輸需求,高效下單叫車,安排貨物配送,控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問題解決:調(diào)研各地區(qū)倉庫運(yùn)營流程,收集實(shí)際操作中的問題與痛點(diǎn),提出優(yōu)化建議并推動實(shí)施,根據(jù)公司總部要求完成各項(xiàng)流程優(yōu)化項(xiàng)目,提高整體運(yùn)營效率;針對倉庫運(yùn)營中出現(xiàn)的緊急問題,如貨物積壓、物流延誤等,在出差期間迅速響應(yīng)并制定解決方案,確保問題在 24 小時內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系,及時傳達(dá)總部政策與要求,反饋倉庫實(shí)際運(yùn)營情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉庫之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計劃,保障公司整體運(yùn)營的順暢。
三、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè):物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上倉庫運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(硬性要求)。
3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺。
4. 個人素質(zhì):適應(yīng)頻繁出差,具備強(qiáng)問題解決和溝通協(xié)作能力,工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
四、薪資福利
1. 薪資福利:面談,五險,單休。
2. 公司復(fù)合型人才,有晉升機(jī)制。

車隊(duì)長

8000-10000元
2025-12-10
李飛
一、工作職責(zé): 1.管理車隊(duì)的日常運(yùn)營,確保運(yùn)輸任務(wù)的高效、安全執(zhí)行。 2.監(jiān)督司機(jī)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績效評估。 3.制定和執(zhí)行車隊(duì)維護(hù)計劃,確保車輛處于最佳狀態(tài)。 …… 二、職位要求: 1.5年以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有掛車運(yùn)輸行業(yè)背景者優(yōu)先。 2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2,長期外派駐地廣西憑祥管理車隊(duì)(硬性要求)。 3.熟練掌握車隊(duì)管理軟件和GPS跟蹤系統(tǒng)。
約 4 個崗位

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