崇左全盤會計招聘
桂聘提供2025年12月崇左全盤會計最新招聘,江州區3條扶綏縣1條,平均工資約為4187元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多全盤會計全盤會計全職會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
3000-3500元2025-12-08
沈女士人事負責審核原始憑證,編制記賬憑證,完成全盤賬務處理。
負責公司日常的報銷、付款等審核與結算工作
管理客戶應收賬款,跟進催收事宜。
管理與供應商的應付賬款,確保賬期清晰、付款及時。
負責會計憑證、賬簿、報表等會計資料的整理、歸檔和保管
要求:全日制大專及以上學歷,會計學、財務管理等相關專業,持會計初級證書及以上人員。 -
總賬會計
7000-8000元2025-12-05
丁女士人事位職責:
1.財務核算與管理:負責公司全盤賬務處理,編制憑證,審核各類賬務,確保總分、賬賬、賬實相符;編制各類財務報表,依據財務報銷管理制度,審核成本、費用開支;
2.稅務與統計:負責稅務報表和統計報表的申報工作;了解稅收政策,規避企業涉稅風險,依法納稅;負責對外統計數據的報送及管理。
3.審計與評估:協助領導完成年度或專項審計及其他交辦的事項;配合提供審計、評估等所需的財務信息。
4.資產管理:負責各種往來款的賬務審核、管理及清理。制訂和更新公司資產管理臺賬,完成固定資產的登記管理與賬務處理,每半年對公司資產進行實地盤點,并將資產管理落實到人,確保各項資產安全,負責公司閑置資產出售和報廢流程的監督管理。
5.制度建設與優化:完善會計核算制度、優化會計核算流程。
6.團隊協作及其他:協調財務部日常會計核算工作,監督會計人員及時完成各項工作,及時完成領導交代的其他事項。
崗位要求:
1.財會相關專業背景,具備較強的責任心和敬業精神,能夠適應高強度的工作環境;
2.本科學歷,3年以上百人公司規模工作經驗,具備初級會計證書,中級會計師優先;
3.熟悉企業財務管理流程,掌握財務管理、成本控制等相關知識;
4.掌握財務報表的制作和分析;
5.熟悉會計法規及稅務政策、具備財務風險意識;
6.熟練使用金蝶財務軟件;
7.具有良好的溝通協調能力,能夠與各部門順暢溝通。
福利待遇:
年終獎、年度調薪、月度部門聚餐、生日福利、節日福利、年度旅游、年度體檢、父母健康險; -
房地產會計
5000-6000元2025-11-27
人事職位描述
崗位職責:
1、熟練掌握會計崗位工作內容及流程,可獨立完成全盤賬務及納稅申報工作等;
2、負責編制月度、季度、年終決算及完成相應財務報表;
3、做好相關財務資料的統計、整理、建檔工作,保證每項財務數據清晰合理;
4、負責費用報銷票據的審核,保證報銷手續及票據的合法及準確性;
5、與部門成員高度配合高效完成崗位工作,及時反饋工作情況,另完成領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、會計專業大專及以上學歷,有會計初級職稱,有房地產會計工作經驗者優先考慮;
2、三年以上全盤賬務工作經驗,熟悉企業財務管理、成本管理、資金預算、會計核算工作等稅務知識;
3、熟悉國家財稅政策和稅法法律法規,且熟悉當地工商稅務工作秩序;
4、嚴格遵守財務制度,不斷完善財務工作流程;
5、工作積極主動,耐心細致、原則性和保密意識強。
聯系人:馬小姐*********** -
會計
4000-6000元2025-11-27
謝月照郵寄相關工作 4、負責日常現金收支,費用的報銷等、公司基本賬務核對 5、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作 6、設置會計科目、會計憑證和會計賬簿 任職要求: 1、會計專業大專及以上學歷,有會計初級職稱 …… ,有房地產會計工作經驗者優先考慮; 2、2年以上全盤賬務工作經驗,熟悉企業財務管理、成本管理、資金預算、會計核算工作等稅務知識; 3、熟悉國家財稅政策和稅法法律法規,且熟悉當地工商稅務工作秩序; -
會計
5000-6000元2025-11-26
吳小姐人力行政主管崗位職責: 1、熟練掌握會計崗位工作內容及流程,可獨立完成全盤賬務及納稅申報工作等; 2、負責編制月度、季度、年終決算及完成相應財務報表; 3、做好相關財務資料的統計、整理、建檔工作,保證每項財務數據清晰合理 …… 崗位要求: 1、會計專業大專及以上學歷,有會計中級職稱,有酒店會計工作經驗者優先考慮; 2、三年以上全盤賬務工作經驗,熟悉企業財務管理、成本管理、資金預算、會計核算工作等稅務知識; 3、熟悉國家財稅政策和稅法法律法規
約 5 個崗位
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崇左會計招聘工資
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4187
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薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷89.1%
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大專7.5%
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本科3.4%
崇左會計招聘需要什么學歷?不限學歷占89.1%,大專占7.5%,本科占3.4%。
經驗要求分析
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不限經驗91.2%
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1-3年5.4%
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3-5年2.7%
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5-10年0.7%
崇左會計招聘需要什么經驗?不限經驗占91.2%,1-3年占5.4%,3-5年占2.7%,5-10年占0.7%。