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崇左人事主管/經理招聘 logo

崇左人事主管/經理招聘

桂聘提供2025年12月崇左人事主管/經理最新招聘,扶綏縣1條大新縣1條,平均工資約為4853元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人事主管/經理人事主管/經理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-大新縣 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:11
2025-12-02
唐寅初
1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會
2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負責公司積分執行工作
4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤審核工作。
5、負責公司固定資產、花草、5S管理工作
6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
7、處理公司對外接待工作。
8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
9、協助部門經理處理行政外部事務。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
11、完成領導臨時交辦的其他任務。

人事主管經理

8000-20000元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 大專以上 食品 投遞:1人 瀏覽:63
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-11-25
謝女士
人事
崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、熟悉相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源管理或相關專業,大專及以上學歷;
2、2年以上人力資源管理經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
5、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
包吃住,工作地點為廣西崇左市扶綏縣興港路26號
約 2 個崗位

崇左人事主管/經理招聘最新投遞

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崇左人力資源經理/主管招聘工資

¥ 4853
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 7.9%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 36.8%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
崇左人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,大專占2.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
崇左人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.6%,1-3年占2.4%。
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