崇左設(shè)備招聘
桂聘提供2025年12月崇左設(shè)備最新招聘,江州區(qū)45條扶綏縣14條,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)備設(shè)備設(shè)備維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
梁女士人事專員全日制大專以上學(xué)歷2名,有上進(jìn)心、工作認(rèn)真積極,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 生產(chǎn)管培生 (1)在生產(chǎn)一線輪崗實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)生產(chǎn)流程、設(shè)備操作與維護(hù)、質(zhì)量管理等知識, 熟悉各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運(yùn)作; (2)協(xié)助生產(chǎn)主任制定生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)訂單需求、設(shè)備產(chǎn)能等因素,合理安排 生產(chǎn)任務(wù)與人員排班; (3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理工作,監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程,維護(hù)生產(chǎn)秩序, 確保生產(chǎn)環(huán)境整潔、安全; (4)收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析, 提出改進(jìn)建議,提升生產(chǎn)效率與效益 薪資福利:4.5-6k/m,13 薪(超 6k 單獨(dú)申請),有五險(xiǎn)一金,過節(jié)禮品等; 住宿條件:標(biāo)準(zhǔn)兩人間; 上班時(shí)間:匹配所在崗位上班時(shí)間,如有特殊情況提交大區(qū)備案。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識、新技能,能夠適應(yīng) 生產(chǎn)一線的工作環(huán)境,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì),能夠與不同部門 的人員有效溝通,共同完成工作任務(wù); 發(fā)展規(guī)劃:公司為管培生規(guī)劃了“管理”與“專業(yè)”雙通道發(fā)展路徑,幫助 快速成長: 生產(chǎn)管理通道:管培生→帶班→主任→副廠長; -
工藝工程師
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
周玲波人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電池項(xiàng)目引進(jìn)全流程,包括工藝可行性評估、技術(shù)驗(yàn)證,以及生產(chǎn)工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動提案并排查制程中的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)與安全隱患,制定優(yōu)化方案并推動執(zhí)行,保障生產(chǎn)穩(wěn)定性。 3、協(xié)助完成生產(chǎn)設(shè)備、治具的驗(yàn)收工作,跟進(jìn)日常使用維護(hù),參與設(shè)備改良需求的提報(bào)與落地。 4、配合開展工藝試驗(yàn)與改善項(xiàng)目,負(fù)責(zé)產(chǎn)品或特定批次的生產(chǎn)跟進(jìn),及時(shí)反饋并解決過程中的問題。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,化學(xué)基礎(chǔ)知識過硬,有興趣從事工藝類工作 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
設(shè)備工程師
5000-15000元2025-12-08
周玲波人事專員崗位職責(zé): 1、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)全工序設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、可落地。 2、維保計(jì)劃管理:主導(dǎo)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)及備件計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),推動計(jì)劃100%執(zhí)行并監(jiān)督效果。 3、故障閉環(huán)管理:組織跨部門分析設(shè)備異常,制定并跟蹤糾正、預(yù)防措施,驗(yàn)證改善效果形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對重復(fù)故障、瓶頸設(shè)備與業(yè)務(wù)熱點(diǎn)問題,牽頭成立專項(xiàng)小組,推動根因解決并固化成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與設(shè)備管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事設(shè)備管理工作,對設(shè)備有較濃厚興趣。 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
前臺接待
2000-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
黃女士人事行政1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、問候及引導(dǎo)客戶并進(jìn)行登記 -
汽車維修
5000-6000元2025-12-05
蘇列楓確保車輛的正常運(yùn)行和安全 - 協(xié)助進(jìn)行汽車故障診斷和問題解決,提升客戶滿意度 任職要求 - 具備1-3年或3-5年的汽車維修經(jīng)驗(yàn),熟悉小型車和高端車的維修技術(shù) - 持有有效的駕照,能夠熟練駕駛相關(guān)維修工具和設(shè)備 -
機(jī)修工
5000-6000元2025-12-05
莫慶朋負(fù)責(zé)維修設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 3. 負(fù)責(zé)維修記錄的填寫、整理和歸檔,確保維修工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化; 4. 負(fù)責(zé)維修工作的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào),確保維修工作的高效完成; 5. -
酒店工程主管
5000-6000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管1.配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的機(jī)電設(shè)備、能源設(shè)備的管理及管控。 2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗(yàn),資深的工程領(lǐng)班或維修領(lǐng)班可考慮。 -
培訓(xùn)主管
5000-7000元2025-12-05
王江紅篩選、編寫、審校酒店及各部門培訓(xùn)教材,建立并實(shí)時(shí)更新培訓(xùn)資料庫; 4、內(nèi)部培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建立和管理,包括:培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的選拔、培養(yǎng)、認(rèn)證及組建,培訓(xùn)評估、培訓(xùn)質(zhì)量指導(dǎo)和監(jiān)控等; 5、培訓(xùn)教室、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備等相關(guān)器材的采購和管理 -
酒店禮賓員
3000-5000元2025-12-05
王江紅車輛租賃、委托代辦等服務(wù),確保客人滿意度; 2、熱情接待客人,提供酒店及周邊旅游信息咨詢,協(xié)助客人規(guī)劃行程; 3、負(fù)責(zé)重要客人的迎送及引領(lǐng)工作,提升酒店形象; 4、管理禮賓部日常運(yùn)作,包括物品分發(fā)、設(shè)備維護(hù)等 -
弱電主管
4000-6000元2025-12-05
王江紅確保酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備和設(shè)施的安全和有效運(yùn)行。 2. 制定和實(shí)施弱電系統(tǒng)的日常維護(hù)和故障排除措施。 3. 對弱電系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查,保障各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。 4. …… 能夠根據(jù)酒店需求,提出合理的設(shè)備升級和改進(jìn)建議。 5. 具備基本的消防安全知識,能夠配合酒店進(jìn)行相關(guān)的安全檢查。 -
汽車鈑金小工
2000-3000元2025-12-05
裴永林任職要求: 1.具備良好的機(jī)械維修和保養(yǎng)技能,能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作; 2.對車輛改裝有一定的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3.能夠使用相關(guān)工具和設(shè)備進(jìn)行工作,確保工作效率; 4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
油漆工
6000-8000元2025-12-05
裴永林崗位職責(zé): 1.執(zhí)行汽車車輛的噴漆作業(yè),確保達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2.根據(jù)工作需求,準(zhǔn)備和調(diào)整工作環(huán)境和設(shè)備; 3.與客戶溝通,確保服務(wù)過程中的問題及時(shí)解決; 4.跟蹤最新的噴漆技術(shù)和產(chǎn)品,不斷提升專業(yè)技能 -
燒烤師傅
3000-7000元2025-12-05
覃武權(quán)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)戶外燒烤活動的食材準(zhǔn)備與燒烤制作; 2、確保燒烤過程中的食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)顧客需求調(diào)整燒烤口味,提升用餐體驗(yàn); 4、管理燒烤設(shè)備的日常維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 -
餐飲部副經(jīng)理
6000-8000元2025-12-05
制定并執(zhí)行餐飲促銷活動方案,配合酒店整體營銷策略,提升營收; 5.定期組織員工培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)技能與產(chǎn)品知識,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平; 6.處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店品牌形象與客戶滿意度; 7.檢查餐飲區(qū)域衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù)情況 -
咖啡師
3000-4000元2025-12-05
耿雪崗咖啡制作與飲品調(diào)制 - 熟練使用咖啡機(jī)、磨豆機(jī)等設(shè)備,制作濃縮咖啡、拿鐵、果咖等經(jīng)典咖啡。 -根據(jù)配方制作茶飲、冰沙、特調(diào)飲品等非咖啡類產(chǎn)品。
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左設(shè)備招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-12-08 -
吳先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-12-08 -
李小姐投遞了 廣西扶綏縣立港汽車有限公司 的 前臺接待 職位2025-12-08 -
黃先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-12-08 -
梁小姐投遞了 廣西扶綏縣立港汽車有限公司 的 前臺接待 職位2025-12-08 -
趙小姐投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-12-08
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